だから労働時間自体は減らせないからこういった結果になるんだよ!実際の現場を理解せずカッコいいお題目にばかりに酔いしれてるバカがいっぱいなんだね〜(-_-#)

年収300万以下 平均拘束時間12時間 （＾ω＾）人手不足なんじゃ！（＾ω＾）

さっさと転職しろってのは半分正解だけど、次の行き先をミスれないから慎重になるよね。

医療関係ですが、業務内で焦らないための情報収集の為に日勤は30分、夜勤はほぼ一時間早く出勤してますが、残業はつけていいけど業務前は駄目と言われて最悪です。

昼３時や４時に帰っていいなら早朝出勤いいよ。

旦那は残業したくない日に早出してるけど、早く行った分だけ早く帰れるんじゃないなら、働き手にとってはただただ悲惨なだけかと…。

だんだんそもそもの母数が減ってって、代わりはいくらでもいる、とはならなくなるのに相変わらずの使い捨て気質が抜けてないなと思う。 https://mixi.at/abukcJr

早朝出勤しても早く帰らなければ時短にはならない。どの道遅くまで残るならせめてゆっくり出社する方が良い派です　通勤ラッシュは後ろにずらす方が空いてる

昨日の朝は早朝の機材搬入で４時半には現場待機、終わってから宿に戻って朝食だった。残業代はつけてない。そのかわり移動時間はこうして自由にＳＮＳやってる。w

生産性高めるとか、そこまでして儲け出そうとするのを恥としないと、朝から夜までって奥さん子どもいるウチムリだし誰もこの国で子ども育てようてならんよ安倍さん

早朝出勤の無休労働を防ぐため、8時半にしか自社屋のドアが開かない会社がありました。外に行列できてたなー・・・。

どいつもこいつも自分の意志が感じられんな。自分と家族の身を守れるのは自分しかないんやで。

退勤時間まで預り保育が延長になった。預り担当の職員は延びた分補填されない。おかげで毎日残業とその時間、自分

日本終わり。