- 早朝四時には目が覚める老害には好都合だろうな、夜はなんも娯楽がないから早く寝るし。ユニクロ柳井も推してた。
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- 朝出勤の時に働かないで呑気に犬の散歩や近所のママ友とお喋りしてるパラサイトマダムにはイラッとくる
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- やはり､「労働法改正および経営者（事業主）になるためには資格や認定が必要」等が必要。もはや経営者個人の裁量やモラルに任せておけるレベルの問題ではない。
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- 安倍氏に攻撃している愚か者がいるが、このような事例は安倍氏のせいではなく経営者に問題がある。
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- mixi民「嫌なら転職しろ」「そんなブラックに就職した奴が悪い」「自業自得」 https://mixi.at/abukcJr
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- それでその会社の仕事が成り立ってるなら、既に破綻してるからさっさと見切りを付けた方が
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- 俺の２０代の頃は「5時出勤、退勤23時」で年収400切るのは普通だったけど、それって将来１本越え狙えるから耐えられたんだよな。今の若い人はタイヘンだと思う(;^^)
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- なぜ、根本的に間違っている前提で物事を語るのかね。 ここでの問題は、早く出勤しても"退勤の時刻が変わらない"のが問題だろうが。 問題定義が既におかしい。
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- 違法なブラック企業は倒産しろ。違法行為をしなければ存続できない企業があるから、不当な競争が起こり真っ当な企業が駆逐される。違法なブラック企業は倒産しろ。
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- 底辺が欧米企業の役員並みに働かされているにも関わらず、日本国の労働生産性は極めて低い。経営者の無能に起因する事象だ。
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- 何度も書いてるけど、給与や勤務時間を法律で決めるのではなく、辞めてもすぐに再就職できる環境づくりが必要だと思う。雇用の流動化ってやつ。
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- それぞれ対応すればイイのに
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- 『技術関連職、30代後半、男性、正社員、年収360万円）』 この年齢、役職者でこの給料かいな……腐れ外道企業は倒産しろよ
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- 死んだらお終い早めに退職を
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- バイト、契約、派遣、パートの方がマシじゃない？ 某大手の契約社員は年収400超えだったはず
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