アー、こーゆーの覚えがありますなぁ…でも、必要だと思いますっ(・∀・)「今までの常識は非常識だったと思おう！」と同期同士で叫んだあの夜も、今となれば良い思い出

…「仕事するぞ、仕事するぞ、ハァードに仕事するぞ」とか繰り返し聞かせるのかね…

なぜか消えないﾌﾞﾗｯｸ企業の｢理不尽研修｣ ﾈｯﾄには｢洗脳された方が幸せ｣の声も 今更になって洗脳洗脳って他人事みたいに語ってるけど、そもそも日本は【お客様は神様です】なんてたった一言にすらアッサリ洗脳されてしまうような国だろうに。

前の職場で富士山研修あったな(笑)自分をことごとく否定してマイナス思考になって、更に山登りって(笑)

(*´・ω・)１時間ももたず逃げるよ!!

軍隊式だな。　とにかくそいつを罵り、そいつからまともな思考を奪ってから他者（上司）に心理的に依存させるようにするというね。　アホちゃうか？と思うね。

これやってる企業はおよそブラック傾向が強いイメージ。しかしこれをクリアできない人間は企業では基本お荷物になるイメージもある。辛いと他人に迷惑押し付けて逃げる奴。

一番確実な方法はトヨタ等の一流企業を見習った運営だと思います。皆が多少キツくても入りたいと思える企業の訓示ならば社員も大切にするのでは？基礎も無い社訓は馬鹿にされるのが落ちです。

ウチも新入社員の時は相当な体育会系だった。今は知らないけど名残はある。

GDP1位のアメリカや、日本を圧倒的に引き離してGDP2位の中国や、いずれ日本を追い越すであろうインドやその他東南アジアの企業がこんな研修しているのか

そういうやり方はどこかのカルト宗教じゃないのか？何の役にも立たないし、意味もない。そんなことをさせる会社自体がありえない

「洗脳」というけれど、そういうのが緩いとか無い場合だといるのはサークルのノリで仕事する状態でいきなり世に放つ様なものなんだよね；あらためて分かった事だけど；

なぜか消えないﾌﾞﾗｯｸ企業の｢理不尽研修｣ ﾈｯﾄには｢洗脳された方が幸せ｣の声も サニ○クスの研修じゃ当たり前

そこからどれが不要で、これは必要って自分の中で上手く処理できる人にとっては、かもしれないね。馬鹿正直に全部拾っていくと身体が持たない。