年末年始の休み分散…って、職場全体が休みだから休むのに、分散したら営業日に人いないって事？そんなの無理に決まってるじゃん。

もう年中無休営業を規制しろ。

公務員の皆様は...となりませんように...

バカみたいにできる訳ないって聞くけどさ、そりゃできないけど意識を持つ事はできるじゃん。初詣自粛とか、旅行自粛とか。強迫観念みたいに正月これしなきゃとか思ってる愚かな人へ

何でそんな事を言うのにGoToトラベルはOKなままなの？GoToイートも始まって、より人の流れを作っているのに駄目というのは？今の状態を続けている意味は何なの？

Goto トラベルで帰省はダメですか…？ダメというならその時期の Gotoトラベルも制限掛けなきゃ意味が無いと思いますが…。

デイサービスで仕事していますが、所長に「うちは関係ないですよねぇ〜」と聞くと笑いながら「全く関係ない」と言われました

そううまくいけばいいけれどねぇ

正月の分散化？ A地域→正月（１月） B地域→正月（２月） C地域→正月（３月） みたいにするのか？C地域で１月に正月の行事を行うと罰則があるとか、そこまですると外国っぽいｗ

そもそも国が連休をむやみやたらに作るからだろ。 連休は必要な時に自分で作れば良いし、そう言う制度にしていくべきじゃないの?? そう言うのを働き方改革って言うと思うんだけど。

製造業では品質、納期、コストがあるんです。安易にそういう案が出ても客先、顧客との兼ね合いがあるので難しいのです！そんな事も知らない人達で議論しても意味ないでしょ！

これは正規正社員にはいいけど、派遣や日雇いは収入が無くなり食べていけなくなる。 派遣や日雇いが多くなっていることに全く頭が回っていない。思いつきな発想だと思うよ。

適当な思いつきを喋ってりゃいいんだから政治屋なんざ楽な仕事だよなぁ。

大いにいいこと　ついでに祝日も全廃し土曜と共に一斉に休む日じゃなくしてしまって代わりに年間65日+10+勤続年数有給取得を義務化すればいい