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「盛り経歴」NGボーダーライン

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2016年05月24日 11:12

  • 資格は合格点ギリギリで内容覚えてないし理解もない。小学校の通信簿からある基本的な部分のチェック欄とかあれば便利そう。
    • 2016年05月24日 12:48
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  • 公職でもないショーンKがあそこまで叩かれて(無論嘘はいかんぜよ)、盛り盛りしてたアベコベ天麩羅野郎と漢字も読めない阿呆太郎がスルーされる美しい国┐(´ー`)┌
    • 2016年05月24日 12:45
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  • ここで一句『身長を 盛って入門 舞の海』
    • 2016年05月24日 12:41
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  • 安倍ちゃんの学歴詐称は?
    • 2016年05月24日 12:36
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  • 経歴より勤めた期間を盛るやつの方がよく聞く��������2年間普通に働いて5年間パチンコ生活してた人が7年間普通に働いていたことにしてた人がいる!
    • 2016年05月24日 12:33
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  • そもそも、履歴書等に限らず、話を盛る合理的理由や必要性はまったくない。何故盛るのか訊いてみたいものだ。…ところでワシ、金に困ってての、置き場所がなくなてもーたんや♪(゜∀゜;ノ)ノ
    • 2016年05月24日 12:33
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  • 『実力があれば嘘をついても問題ない』と言っていたマスコミ関係者がたくさんいましたな。ショーンK氏の時の話ですが。
    • 2016年05月24日 12:32
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  • ちょうど明日2人面接やるから楽しみだ。どれほどの能力を持っていて、どれほど自分をプレゼンできる子だろうか…。
    • 2016年05月24日 12:32
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  • 今まで勤めた会社、書ききれないというのもあるけどそれより「自分でもわからない」。もう潰れちゃった会社とかあるし、いつどこに勤めてたのかなんてもうわからん。
    • 2016年05月24日 12:30
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  • そこまで硬く考えなくってもいいように書いときゃいいんだよ。だいたい僕はそうしてる。
    • 2016年05月24日 12:30
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  • ボーダーも何も、盛ったらアウトでしょ。資格なら確証を出させればいい。
    • 2016年05月24日 12:30
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  • パチこいてると仮に入社できてもすぐにバレて使えなくて試用期間で終了になるか、なんらかの形で辞めさせられるよ。ソースは前々の会社。
    • 2016年05月24日 12:27
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  • 盛った盛ってない以前に、採用する側は、その人の雰囲気とか、この人なら大丈夫そうというのを面接で確認するから、履歴書にあることなんて面接の話題作りでしかないからあんま意味ない。まあ、短期間離職は不利だし、資格があれば強いだけ
    • 2016年05月24日 12:26
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  • そもそも、「バレたら困る嘘」と「バレるような嘘」をつくバカが悪いだけだろ。
    • 2016年05月24日 12:26
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  • ぶっちゃけ、バイトなら書かなくてもいいと思う。飲食のバイトやってて、勤めたいとこが飲食なら書けばいい。ただ、正社員の職歴は書いたほうがいい。短期間で辞めたからイメージ悪いかもしれんが、会社によっては調べるところがあるらしいよ
    • 2016年05月24日 12:24
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