●ｹｰｽ2)日テレの笹崎里菜(笑)…

履歴書には○○高校卒業って有ったけど話しているうちに「オレ○○高校中退だから･･」って言い出した奴が居た、当然、仕事も出来ないし嘘つきだったょ！

☆やりがち“盛り経歴”…｢絶対NG｣のﾎﾞｰﾀﾞｰﾗｲﾝ 嘘八百の経歴を盛るのが普通になっとる方が問題だろ…(-o-;) 企業は書類情報と面接で大概決める。受かってから嘘情報でトンデモな部署に回されても自業自得。それが嫌なら正直に。

最後に「〜な気がする」って書いとけば？

正直に書きましょう

盛り(さかり)ですか、性欲はもて余してないのでそれはないですね

これらを何の躊躇いも無く書ける奴ってのは、バブル崩壊期から近年まで『良い人材・リーダー向き』って重宝されてた奴だな…。確かに仕事の勢いがあるけど、失敗は人のせいにするとか、最近ではデメリットの方が目立つけど。

ギャルの「ウチらの絶対ル→ル」的なものかと思ったら就活の話だった衝撃

盛るとか…面接の時に（記載事項が少なくて）綺麗な履歴書ですね。と言われたこと有るぞ？学歴詐称とか公文書偽造だろうに(´ω｀)

A4の紙切れ２枚だけで何がわかるっていうんだ。。。退職理由を聞かれて「パワハラやクラッシャー上司　無能な同僚に愛想が尽きて辞めた」とか本当に答えてもいいわけ？実際に働いてる姿を見てから評価してほしいですね

「さかり」と読んで、どんなエロい経歴っすか( ; ﾟДﾟ)って興奮してしまった…

嘘にならないように勘違いさせるのが技。嘘ついても入っちゃえば実力次第でどうとでもなる事も多いしね。バレたって解雇の危険があっても損害賠償請求の危険はほぼ無いし、ドーンと行っちゃえｗｗ

この経歴なら、盛ってもバレるまい。　「月光仮面の中の人」→「ウルトラマンの中の人」→「ふなっしーの中の人」

職歴にアルバイトや契約社員は含まれません！1ヶ月以内に辞めた若しくは辞めさせられた場合も書かないのが当たり前！