- 転職するだけ良しとしなければならないかもよ(*^_^*)
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- 新卒一年で辞めるのは流石にもったいないよね。何年も努力してきた新卒カードをドブに捨てる行為だし。
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- 分母を教えてほしい
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- これを忍耐力がないとか言っちゃう人事の人はじゃあ自分がクソパワハラ喰らっても我慢すんの？
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- 「忙しいのに新人の教育は激務だからパワハラは仕方ない」って自己弁護する奴多いが、そういう奴程朝から新人女子社員に呼ばれてもないのにべったりだよな。
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- ADHDを隠して入社してるやつが、対応しきれなくて辞めてたな。隠すのは良く無い。フォローも出来ん。
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- １年も持たないヤツはダメやろ。 結局はどこ行っても同じやで。
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- 新卒じゃなくても人間関係のストレスはかなりの確率で退職する…以前教育係りにヘッドセット投げられて病んだ
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- 転職って悪いことかな？むしろ色んな業種経験できて、新しい刺激を取り入れるぐらいしないと企業は生き残れない。
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- 人間関係が悪い。は面接では解りにくいので辞める原因としてありだが、仕事時間や休日は面接や社内規約で解るはずだがそれに不満とは契約違反なんだろうか？？？
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- とどのつまりは、自惚れ。
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- だから学生時代の早いときから業種の事前確認や学力向上が重要になるのだと思うが大人が言っても響かないんだよね
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- 新卒だと社会人としての経験が全くない状態でスタートになる訳だから、最初に入った会社が良ければそのまま続けられるけど、悪い会社だと続かない。
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- 辞めたきゃ辞めろ、好きにしたら良い。ただ、どうなってもひとのせいにするな。その時代の社会に適応するしかないじゃないか。
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- 知人の結婚式? 昔、自分の結納日も休ませてくれないと言ってた若い奴ｗ
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