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  • 終業のタイムカード押してから、仕事をしていた。入社一週間から。自腹でタクシーで帰ると言ってるのに、信用されない。毎日16時間は普通に働いていた。
    • 2021年04月06日 21:52
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  • 【知人の結婚式にも〜】は【1か月前に休暇申請し特別な予定もない日】【全社研修等が1か月前から伝えられていたのに直前に休むと主張】等で意味が全然違いますが…
    • 2021年04月06日 21:25
    • イイネ!2
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  • 社会人としてのマナーより先に、人としての礼儀ができないからね。
    • 2021年04月06日 20:55
    • イイネ!5
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  • 自分が上司と呼ばれる立場になったら自分はパワハラしないぞ!って思ってたんだけど無理だったわ。部下の頭や態度が悪くてな…。部下よ、さっさと転職してくれ。
    • 2021年04月06日 20:45
    • イイネ!3
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  • ダーマに寄ったから
    • 2021年04月06日 20:26
    • イイネ!0
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  • 人間関係は致し方ない部分はあるけど 仕事が合わないって舐めてんのかな?とは思う。
    • 2021年04月06日 20:26
    • イイネ!3
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  • 文句しか言わないなら起業して経営者になればよい。雇われの身分で不満しか言わない奴に用はない。
    • 2021年04月06日 20:08
    • イイネ!2
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  • メーカーとかで格好だけ本社採用されて、4月1日付けで販売子会社(それも自分が想定もしていない分野の)に飛ばされた奴は、かなりの確率で一年以内に辞めるなwww
    • 2021年04月06日 20:00
    • イイネ!7
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  • まあ皆さんも好きで会社勤めしてる訳じゃないから同情はされないな。
    • 2021年04月06日 19:47
    • イイネ!4
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  • 後輩の教育が下手な奴が多すぎる。仮にも会社から任命された事なんだから「物を教えるのは苦手」なんて言い訳にもならない��á��ܤä����
    • 2021年04月06日 19:34
    • イイネ!3
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  • 我慢なんかするものではないexclamation ��2長時間労働やパワハラなど、今までの日本が異常すぎたexclamation ��2今でも異常だと思いますねexclamation ��2待遇改善には転職ハードルを下げることexclamation ��2
    • 2021年04月06日 19:29
    • イイネ!9
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  • 求人内容がウソ
    • 2021年04月06日 19:25
    • イイネ!13
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  • 新卒1年目で辞めた会社の上司「うちの会社はとてもヌルいよ。辞めるのは勿体無いよ」としつこく引き止めてくれた。でも辞めた。今思えば辞めたのは失敗だった><
    • 2021年04月06日 19:16
    • イイネ!3
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  • 私は半年足らずで「この仕事合わないんで、他の仕事ありませんか?」って先輩に言った迷惑ものだわ。
    • 2021年04月06日 19:12
    • イイネ!0
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  • 短期転職が悪って風潮はもう無くした方が良いと思う。人間関係はどこでもある、ではない。仕事はできても人間関係に悪影響及す人は、その組織は長期的には毒。
    • 2021年04月06日 19:11
    • イイネ!37
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