普段行かない店に行けて美味しいご飯が食べれるし会社から少しお金出るから毎年出席してます(･∀･*)

『忘年会も新年会も必要なし』

部の忘年会は出た事が無い、人が多すぎるし話すのも面倒。課の忘年会は少人数だし気心しれた仲間との大切な時間と考えている。

料金会社や社長など持ちか、会費とられるかによっても印象かわるわな

職場に嫌なヤツがいるなら、あえて参加する事をお勧めする。ＩＣレコーダーかスパイカメラを忍ばせて録音(画)を起動して、ハラスメント行為が発生した時こそが、そいつの人生を狂わせてやるチャンスだ！

幹事やって思ったのが｢○○さんがいるから出ない｣ってーのが一番面倒くさかった。社内忘年会だからみんなに聞いてるに決まってんじゃん？

支店ごとに忘年会か新年会やってるが、会社負担で100人以上の新幹線代やら飛行機代出してまでやることか疑問

誘われたら余程のことがない限り参加すべきと思います。仕事の延長みたいなものですから。ただ、誘われた時に、積極的に参加しようと思える職場が望ましいですね。今はそうじゃないから、誘われたくないかな。去年は女性社員が全員断ってた笑

いらないでしょう。個人でやれば良し。

いやいやもう事業部の忘年会終わったんだが 普通に残業していたんだが

少人数で調整も楽だけどコミュ障だから行きたくない( ﾟдﾟ ) 気兼ね無しに無礼講に、というけども酒飲んだくらいでそんなことできるくらいなら普段からもっと円滑にコミュ取れるわぃ(´・ω・｀)

まとめ役によりますね。 単純に普段出来ない会話、相談でも趣味でも触れ合いというのは人を変えます。 ただ飲めないのに飲ませる、や、非常識な行動をするのは社内の集まりとしては不適切です。

残業代支給されるならともかく参加費払って酔っ払いに絡まれたりタバコの煙を大量にすわされるのは納得いかない。上司への媚び売りを強要されるのも苦痛なので今年もスルーで。（参加しなくても参加費は天引と言う謎）

行きたい人だけ行けばいい。５０００円くらいの会費って、バイトの人だとほぼ１日分の賃金だからねぇ。馬鹿にならないよ。その分の価値があるかと聞かれるとねぇ。