- 1人に十分な時間を掛け、と言っても受ける側だって時間は限られてるんだから無理でしょ。常識で考えなよ。あとどうせ対AI模範解答とか出回る。
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- 歌手のＡＩかと思った。
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- ついに機械に人間が値踏みされる時代が来たか。機械に人間が使われる時代もすぐそこだな。
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- 画一的な人材以外いらんって言ってるように見えるな
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- いいね。AI上司もどうですか？
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- シビュラ・システムが着々と現実になっていくな。
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- 社員もAIでいいんじゃないかしら
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- 人間なんかよりAIの方がハートフルで優秀になっていくと思う。人間なんて何かしらハラスメントや差別をしちゃうからね。事務的な対応が一番。「事務的な対応をされるのは嫌」って言う人ほど、公私混同するタイプでトラブルメーカーな人が多いしね。AIを見習いたい
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- セクハラよりも、面接はパワハラ防止でしょ？ 「貴方はどんなにエライの？」って思う位、態度がでかい面接官が不要！
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- これは面白い。どんだけデタラメな人材を採用するか、楽しみだな。
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- 今の時代、ﾎﾞﾃﾞｨｰﾀｯﾁとか露骨な「ｾｸﾊﾗﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣なんてないし、意識高いﾊﾞｶﾀﾚを入社させるだけ…
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- （´ω｀）はあ、なんでもロボットやな。AVも暖かい体温のプッシー付女性ロボットを抱きながら3Dディスプレイで再生するんやろか。人間の存在価値うすくなるやんけ
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- 歌ゴリラの「ＡＩ」が面接官でもしてんのかと思ったｗ
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- 人間VS人間の面接がダメダメな私だけど、AIにも否定されたら、生きていけない…。 °･(ノД`)･°･
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- 『企業は採用に掛ける時間や手間を省略することができる』← そこ、一番省略したらあかんとこや
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