うちの部にいる、居眠り派遣には、即バケツの水をかぶせてほしい＞

何だか違うだろ…センサーを使ってまで！？どこまでも働かせようって魂胆がクソだ。部下のことも分からん上司も社長もいらね。先ずは労働時間や仕事量を見直せ！

良さげに書いてるけど、設定はおそらく変えられるだろうし、機械による人間管理の走りでもある訳だ。マスコミはその辺りも考えて報すべきでは？

「なんだ君ィ、集中してないじゃないか、気合いが足りんよ、気合いが！集中しないと査定に響くよ？」と全て台無しにする上司が出てきそう。気合いで解決するならセンサー自体いらないじゃないか。

ノート型パソコンじゃなくて丸っこい形状にして音声でしらせないと　「アムロ　ツカレテル　ヤスメ　ヤスメ」

技術の進歩は凄いが、きちんと運用されるか、それが問題だ… 隣に回復効果が高まる安眠カプセルベッドでも置いて半強制的に収容し眠らせるとかまでしないと…

困り顔メイクしてれば「疲労蓄積」と判断されるかな？

自分の状態は本人はわからないもの。仕事初めにチェックをするのは悪くない。不用意な事故防止にもなる。仕事場に来るのに疲労度の調査がどこが監視なんだ？上手く行くようならうちも導入したい

昨晩、オメコ頑張った社員…（白目）

こんなことをしないと自分の仕事の状態がわからないの？日本人の無能っぷりはここに極まれリってところか。さすが先進国最低生産性は伊達ではない。バス運転手のバイタルチェックぐらいにしておけ。

ディストピア指数が高まってきた

居眠りしそうな社員に休憩を促すんじゃなくて、風を当てて起こすんだ。奴隷労働じゃん。

うとうとしてるとムチで打たれる。植民地の奴隷のよう。

全員反応するよ。隣で寝てるのも。