次回は港区に本社を置く、矛盾だらけの謎の会社「Ｇ社」を舞台にしたドキュメンタリードラマを作ろう。

問題提起では？色んな人が生活の為に(やりがい家庭諸々…この際、置いといて)集って仕事するのが会社。判を押したように同じ考えや人間が集まってる同好会や学校とは別モン。

うちの会社は残業すると評価落ちるから残金は悪だと教えられてます。必要なときは別だけど、業務量と照らし合わせて整合性がないとお説教コースだよ

ドラマ制作の現場の方はどうなのでしょうか。脚本は脚本とはいえ、製作現場が・・・だったら説得力ないよなぁ（苦笑

残業申請しておいて喫煙所に向かう奴らは処刑でいいですか？

いやいや、本来なら当たり前のことだよ？定時で仕事を終わらせ、有給を完全消化するって。残業するのは残業代を稼ぎたいからで、本当は定時で帰ってのんびり過ごしたい。 https://mixi.at/a6KMdxU

このドラマはフィクションです。実在の人物、団体等とは一切関係はありません。

経費削減、で正社員でなく派遣ばっかの職場で定時で端末の電源落とされちゃうし帰るしかないでしょう？

WEBで流れてる番宣の吉高由里子、顔がむくんじゃっててドラマの内容が内容なんだからもっと生き生きしてて欲しい。

評価がどうあれ無残業だと納期が守れない、倒産する、という企業も多かろう。残業が必要な仕事＝罪というような硬直的認識は中近世欧州貴族の卑民断罪に等しいから慎まねば。

スピンオフタイトルは、いつも、定時で帰れませんだね(笑)

ドキュメンタリーじゃなくて、フィクションで議論とか暇杉だろ！ https://mixi.at/a6KMdxU

みてないんだけど、記事だけ読むと新垣結衣で映像再生されるんだが。

ドラマだから色々な部分が誇張されてたりするけど、今や自分も指導する後輩がいる身だから、どう育てていくかとかの判断材料の１つとして観ていきたいなって思う。