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2019/05/15 18:21 配信のニュース

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2019年05月15日 18:21

  • 面接のときに会社側のボロが出てよかったというべきかと。
    • 2019年05月16日 05:32
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  • 面接担当者を面接する。
    • 2019年05月16日 04:59
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  • 企業を選ばなければいいだけや!
    • 2019年05月16日 04:54
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  • こんな面接担当者のいる企業には就職しない方がいい。
    • 2019年05月16日 04:42
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  • 非常識な企業には、非常識な上司が多そう!
    • 2019年05月16日 04:39
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  • 容姿について面接で聞くのはNG。これは理解できる。ただ、引越業など肥満体型で重量物を移動させるような業務で「確認」するなら問題ない気が…?
    • 2019年05月16日 03:30
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  • 立場の優位性を利用して相手を不快にさせるのは年上だろうが大きな会社の偉い人だろうがアウト。そこんとこ日本の年配者は肝に命じた方がいい。昭和時代とは違うの。
    • 2019年05月16日 02:51
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  • 面接官に不適切質問が多い職場は、得てしてDQNが多そうな職場環境だな。おっと、そういうオレがDQN職種に対して偏見を持っている証拠だな。
    • 2019年05月16日 02:28
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  • 言われたら逆質問しちゃえよ。
    • 2019年05月16日 02:02
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  • 言われたら逆質問しちゃえよ。
    • 2019年05月16日 02:02
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  • 「お付き合いしている人はいるか」「自宅から通えるか」「この仕事は男性でないと力仕事もあるから」これ言ってきた会社、全部忘れません https://mixi.at/a8jBmLV
    • 2019年05月16日 01:32
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  • 太ってても痩せてても仕事に対する意欲は変わらないやん。。。
    • 2019年05月16日 01:07
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  • 容姿に関しては論外だけど、男関係と親関係は、会社が痛い目見ることあるからね��դ�聞き方次第ではあるけど�ܥ����äȤ�����
    • 2019年05月16日 00:48
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  • スマホで録音してSNSにアップするがよし! https://mixi.at/a8jBmLV
    • 2019年05月16日 00:36
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  • 幹部候補だと、女性の長期・海外の勤務や転勤の可否などで探りを入れるのはあるかもしれないが、恋人の有無を聞かなくても、「仮に先々で結婚しても長く勤務する意志はありますか?」で良いだろう。
    • 2019年05月16日 00:35
    • イイネ!9
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