- 常に企業側には弁護士がつき、企業は悪くないという弁護を行う。企業から見れば個人はアリのようなものだ。
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- 安易にweb面接を行った会社側の責任は無いのか？巨大組織と個人では分が悪いのどちら？弁護士は企業側の味方。
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- 心当たりある人はもうガクブルが止まらない特に大企業に入った人(-ω-;)
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- 弱みを握った優秀な社員程、使い勝手の良い社員は居ないのでは？どうにもならない社員なら、解雇も容易でしょうし。
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- 詳しくは分かりませんが離職票（退職証明）に替え玉受験が発覚して解雇した事が記されたら、今後の就活が著しく困難になるかと。
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- 適性検査の結果なんて、自力でも対策できる。ある程度の参考にしかしてないでしょ？ばれても「知ってたさ、それでも君の可能性を信じたんだ」って言ったら格好いい笑
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- 現状「使える社員」なら結果オーライだしその逆ならそれを理由にクビにした方が万事めでたし
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- じゃあ自民党の学歴詐称も逮捕しないと…。大卒を語っておきながら小学校低学年程度の学力も持たない議員達を集めた派閥があるよね？今日本で最も強権の。
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- 当然クビだろ、でなきゃ追い出しが始まるわ
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- 替え玉で受験したコがゆりやんレトリィバァそっくり、入社して来たら佐々木希そっくりのコ。
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- バレないにしても、身の丈に合わない場所を替え玉で入ったって辛いだけなんよ。替え玉って誰も幸せにならん。
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- 結局、正確に犯罪として立件できない不確定犯罪でしかないってことかいね？ なら、まだまだ替え玉受験はなくならんな…
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- おそらくWebテストは足切り用とはいえ、入社後にバレそうな気しかしないのだが…
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- 替え玉出来るシステムにも問題はあるけどな。まあでも替え玉してでも入りたいところではあったんやろ。
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- うちのメニューに替え玉は無いぞ。
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