- なべやかん…
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- 替え玉で入れたとして達してない学力で卒業できるもんなん？
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- 足切り目的でやる試験だろう？入社or内定の時点で人数は絞り込んでいるし、もう一度やればいい。
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- そしたら…裏口や…コネ入社は？？民間は？官公庁は？？？こういう方法も多様性？？（爆笑）
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- だから、オンラインをやめて「対面」方式にすれば問題無いでしょう？。オンライン〜だなんて、手抜きもいいところだよ。現場で「本音」も聴けるし、、、。
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- 例えば大学入試とか資格試験だと双子とかで替え玉受験バレないのか？で双子の片方が頭良いならもう一方が頭良くなくても資格合格やいい大学に合格できるのか？とか？
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- 替え玉が必要なくらいの人って仕事はどうなんだろう。ダメダメだったら会社も不思議に思うだろうし、逆にできる人だったらもったいないし。
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- そういう事案予想されるのに漫然とWebテスト利用してる企業側のチョンボだろ・・・・
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- 就職試験てテストだけでく面接とかもある。就職試験が大喜利的な問題だったら？
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- バブルの頃なんて就職の面接の時将来の夢聞かれて「女子高の便器になりたい」って答えても受かったのに替え玉とか世知辛い世の中になりましたね
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- 入社後にバレたら、余程優秀な人でなければ職場にいられなくなって自主退職するでしょうね。今後、就職試験の結果はそれなりに良かったのに使えない人は疑われるかも
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- これくらい認めないと、使えない人が入社された企業が不憫すぎると思います。
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- 確かに依頼した側もそれなりの処罰を受けるべきでしょう。いたちごっこかもしれませんが、不正を出来なくする仕組みも作らないと駄目ですね。
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- バレなきゃオッケー牧場って中国人的発想なんだろうな。
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