ええー？無理って人がいるのもわかるけど、職場でしょ？？仕事ちゃんとして、他の社員とのコミュニケーションも普通ならどうでも良くね？？

仕事に影響なければ別にいいんじゃない？ 誰それに迷惑かけているわけじゃないし。 ただオッサンが更衣室やトイレの女子側の使用を主張するのはＮＧだと思うわ。

明らか迷惑かけてるやつなら気持ちはわかるが、そうじゃなければ全然ええやん。ただ単に偏見だけで嫌だと思うならお前が仕事やめろや

上司としては性的少数者がキモいから嫌だというよりもメンドクサイから嫌だって方が強いんじゃね？

「俺ロリコンなんだ」なんて言ってくる人がいる職場に居たくないでしょ。LGBTなんか理解されてる方の性癖だと思うけどね。

Tは兎も角、LGBに配慮する必要有るかな？性癖でしょ？バイセクシャルは2バイ楽しめるのバイじゃないの？

協調性のあるマイノリティはカミングアウトしても問題ないし社会人として周囲に認められてるからわざわざ権利を主張しないんだよね。同和や在日も同じ。強引な主張はマイノリティ側が迷惑してる。

相手がノンケだと報われない想いもあるから大変そうだなって程度で別に在り方は自由でいいんじゃねーの？逆に何がそんなに嫌なのかわからんっていう。

男性はゲイを嫌がる人が多いよね、自分が標的にされたら嫌だから。女性はその点寛容な人が多いイメージ。(あくまでイメージです)

LGBTが認められるなら、LBDH（ロリコン、ババ専、デブ専、ハゲ専）も認められねばいかんな…

なんかこないだからマスゴミがLBGTは８％いるってことにしたいようで、盛んに報道しておりますなぁ。この調査いつもネットなんですけど同じ人が答えてる可能性はないのかね？ｗ

実際にオカマと関わることがあったけど、やっぱ気持ち悪いわ。「嫌だ」が３５％らしいけど、私は絶対に嫌！

『嫌だ』のなかの過半数は『自分がLGBTの人から≪対象≫と見られるのが嫌だ』だと思います。あの告られた院生と同じように。

職場に多様な人がいることへの理解が不足している???こちらは、被害を言えるけどセクハラとかになると相手の気分次第でと言うあいまいさが余計に被害を増やしてる