たった三割ちょいしか嫌と言ってないんだからこれは“少数派の意見”だろ？ 普段少数派の意見を大事にしろとか言うならまさか否定とかしないよな？

有能ならば部下に欲しいが、プライベートは関与も知りたくもない…ってのも一策だが、それだと労務管理や職場のコミュニケーションに支障を来す。表立ってハラスメントをする気はないが、なるべく部下

嫌だろうなと思うからわざわざ言わない。人間的に魅力があれば済むこと。職場では老若男女うまくいっている。プライベートで仲良くする気はないしこれでいいのだ。仕事がスムーズに進むことが大切。

健康診断で、最後に内科検診をしてくれた医師が「おねぇ」キャラでビビったw

大半のmixi民は(基本的に自分以外全員嫌いだし、心の中で常に他人を見下しているから、職場にLGBTがいようがいなかろうが)関係無いよな。

ってか、職場の人がゲイだろうがどうでもいい。ってか知る理由もないし。仕事する場所なんだから、個人の生き方とか関係ないと思う。仕事をきちんとすればいいだけの話。気になる人ってどうなの？

裏を返せば同性愛者やバイセクシャルの方からの視点では異性愛者が「異常」なことでもある。一方的な価値観で物事を判断するのはよくないな。

SMAPに聞かせてやりたい…

ここの書き込み見ても分かるけど異常性癖って攻撃的なのが多いから恐いわ。

BLTサンドと見間違いやすい　(-_-;)

ホモと仕事したい馬鹿が居るかよw日本から出て行って欲しい。

職場に居てトランスジェンダーの人以外はわからないんじゃない？別に職場で性的嗜好の話なんてしないだろうし。

嫌という感情は持つの人として仕方がないと思う だけどあからさまな態度や陰口や悪口は言っては行けないと思う。

それっぽい人がいて、なんかこっちに変な突っ掛かり方をしてきて、正直うっとうしい（仕事の邪魔）。それ自体は変な人じゃなければ何とも思わん。