36守っていれば大丈夫 https://mixi.at/agtQ8DE

そんなのどこも気にしてない件(´｀)

色々な形態の業務に携わってきたが、日・水の休みシフトが最も楽だった。残業も出来て、疲れも残らないリズム。

超過勤務手当が支払われていれば問題ない認識なんだけど　1.25倍だか忘れたけど

これだけ科学文明が発達したのに未だに労働時間が減らないってのは何かの陰謀としか思えないんだが。

えっと、お盆明けからの連勤です。労基局入ったら一発アウト。

6勤務2休ですが何か？ 目覚まし時計がピッタリ来なくて自分でプログラムしたの使ってます https://mixi.at/agtQ8DE

自衛官の友人、演習だらけの部隊勤務らしくて週80時間勤務としょっちゅうしてるけど、公務員は奉仕者だから例外なんだろうなぁと思う…

今どきこんなの守ってたら生きていけんよ

週6日勤務の職場で働く人は、自分の月給を時給換算して地元の最低賃金を下回ってないかチェックしましょう。中小企業で最低賃金のことを知らず違法状態で経営する会社よくありますから。

法的に問題ない？ なんとか法に問題ないのかを、気にさせる文章は問題ありあり┐(´〜`；)┌ 刑法的に問題なら、問題じゃが・・

しらん！繁忙期年三回連続二週間出勤とか平気であったぞψ(゜∇゜)ψ〜 辞めたとき数年勤務で有給が一月ﾁｮｲ残ってたな

週７日勤務ですが何か？

法的には問題ないけど人生には大問題だよ｡週三2時間勤務で一か月生活出来るような割合じゃなきゃ何も楽しめないわ