工場のライン作業とか倉庫作業とか、いわゆる「ブルーカラー」では週6も珍しくない。

たまに早く帰れる時あるけど、基本平均週42.5時間。 確かに給料増えたけど、疲れなのかストレスなのか解らんが、耳の調子が悪い。続→

労基署の権限が弱い（警察権は一応持っているが）のが弱点。米国みたいな制裁的賠償がないわけだから、それこそ駐禁・一時不停止レベルでガンガン取り締まりまくって欲しい。免停が逮捕扱いで

工場とか現場とか休みがある週の方が少なかったりする、てか能力無視して一人頭幾らで賃金決めんな

週6で70〜80ですがなにか

５日とか６日でなくて週40時間制でしょ。

こう言うのってさ、権利は主張するけど労働基準法を読んでいない連中だよな。　自転車とかでもそうだけど、的外れこと言う前に関連する法律を読んでから言えと毎回思う。

10時間×4=40時間や14時間×3日=42時間で働けるようにならないかなぁ。頭脳労働はある意味24時間勤務状態なので、8時間×4=32時間でもパフォーマンスは変わらないんだよな。

【どんなことでも出来ます】みつかるかどうかです。６か月会社に居たり会議室に貸布団並べてた。逮捕されるのは悪いことをしたからでなく警察にみつかったから。記事は変社労士に聞いてね

普通に週６勤務で朝7時から夜7時ですよ。現場管理しながら書類作成は無理でしょ（笑）残業代無し当たり前。サービス残業です。社長一族は優雅に半日仕事（笑）

旦那は週7、私は4時間勤務での4連勤がきつい

法定+45hに引っかからなければ問題無い。31日ある月だと、25日稼働で25*8=200h。まだ余裕はある。1日9hになると、225hでアウト

違法じゃない　月月火水　木金金　休日などと　贅沢と知れ

稼ぎたいやつは死ぬまで働け。 俺は仕事も私生活もバランスよく行くから。 https://mixi.at/agtQ8DE