金出せば来るよ 平時の倍位

感染の機会の有る現場に戻れと言う前に、マスクや防具とアルコール消毒剤をきっちり揃えようか。無い無い尽くしの現場になってきているよ。

まったくの独り身であれば考えたかもしれない。

看護師増やすだけでは対処療法。全員に支度金回し(後回し)一斉自宅待機、重要機関以外、戒厳令を敷く。警察が徘徊し職務質問して取り締まるしかない。

平時　家庭の事情や勤務先の状況などで離職、転職されてる方が多いんじゃないのかなぁ？　人手が足りないから募集、また平時に戻ると先に切り捨て対象にするだろうし　嫌で誰も見向きしないでしょ。。

収束したら切る前提の臨時雇用にコロナ対応とか酷すぎだろ？ だから離職者が後を断たないんだろ？

いきなり復帰したところでこれまで感染症の業務に従事したことがなかったら最前線では何も出来ないと思う。指定外病院で復帰して指定病院に協力する、という意味では間接的に力になれるだろうけれど。

看護師などの医療従事者の子どもが保育施設で受け入れ拒否に遭ったり、いじめられたりする事例があるという。復職は重い決断になるだろう。

このタイミングで戦地に赴いてくれる人が何人いるだろうか。それこそ中国みたいに破格の給与を提示してあげないと…。

無理強いしている訳でもないので来る来ないと余計な事を言う必要は無い。嫌なら行かなければいいだけ。国民がすべき事は感染に携わった医療従事者を差別しない事だけだと思う。

今まで都合のいいように女性や看護師を使ってたのに、今になってその重要性を知るとは┐(-。-;)┌ 「女性を尊敬しなさい」やっぱり大事

別に我儘で辞めてるんじゃないでしょ？　家族を犠牲にした激務でも、割に合わないから辞めたんでしょうに、それだけ割に合う条件を提示しなけりゃ、復職してくれる訳がない！

すでに辞めたい、なんで看護師になったのか後悔したんだけど…復職なんてする人いないんじゃない？それで1日手当は340円。みんな340円で命は張れないって言ってる。独身ならまだしも、家族のが大事。 https://mixi.at/a6vOsn5

1人離職してる看護婦知ってるが、職場のイジメが原因で看護婦辞めた。この現状では尚更復帰などしないだろう。 https://mixi.at/a6vOsn5