- 非正規に頼り過ぎ。そんなに人件費を削りたいのなら、肩書があって普段現場に出ない人がシフトの埋め合わせすればいい。
535人
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- 証拠を残して晒して制裁するとは、この学生、マジ有能。 実生活で役立つのって、こういう強さなんだよなぁ。
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- こう言うので、「嫌なら辞めたら？」と言って本当に辞められると「最近の奴は我慢や努力も知らない」とか言う馬鹿社員
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- それならこの社員が自分の仕事後に寝ずにこのバイトのシフト入れば解決するよね
- 458人
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- 人が足らんなら 24時間やめなはれよ！もうそろそろ見直しても良いんじゃない？365日24時間営業！
- 369人
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- ブラックバイトを経験した学生さんたちが社会人になってブラックな環境を減らしてくれたら良いんですけどね
- 255人
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- 弁護士さん、ここが名前の売り時でっせ！！ こういった学生を援護したって！！
- 207人
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- こういう奴と戦ってた。私はバイトが試験だデートだは応援した。預かった子たちをゴミみたいに扱うな！って先輩社員にぶちキレたよ。
- 153人
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- 会社の体質や社風はトップで決まる。
- 137人
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- 賢明な会社はいつかこうなる事が分かりきってるから素直にアルバイトや派遣社員から正社員に代えてる。
- 124人
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- しっかり戦おうぜ！しっかしゼンショー懲りてないな…やっぱりまた不買はじめるよ
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- おー！もっとやれやれーぃ！！学生を雇う以上は学業第一に考えてやるのが大人だ。テストじゃなくて普通の授業だとしてもよ。
- 117人
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- 相手が言い逃れ出来ない証拠をガッチリ確保する事が大切ですね。今は、それを世間に晒す手段も増えました。
- 108人
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- 一般的にストをやると非組合員 つまり管理職だけでoperationするのだから すき家でもバイトが足りなければ社員がシフトに入ればいい
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- 一番わかんないのは、すき家のバイトってあれだけブラックだと言われているのに、何故それでも働く人がいるのか謎。
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