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会社は従業員のSNS制限できる?

81件

2021年02月10日 10:01 弁護士ドットコム

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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例えば、元々好きなメーカーでそこに就職出来、本当にいい商品だと更に実感したから紹介したい！って思ってやった事でもステマになるのかな…。　難しいね
- 2021年02月10日 10:44
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会社の「秘密」をネット上に上げたら、アウト！でしょう？
- 2021年02月10日 12:08
- 26人
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なげぇ(￣ー￣; ヒヤリ　普通に常識で考えればいいだけの話やろ？長いよ！長すぎるよ・・・・・記事が(´;ェ;`)ウゥ・・・
- 2021年02月10日 12:24
- 17人
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会社の悪口書き込んだ従業員に友達申請したらアカウントは消えたが彼は会社に残った。
- 2021年02月11日 13:11
- 15人
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そのSNSが利用規定で禁止じていない限りステマをやってはいけない理由は無い。自社コンテンツの「推し」なんて業界関係者はSNSで普通にやってるだろうし。
- 2021年02月10日 12:09
- 11人
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オルビスの件を絡めると、途端に何が駄目なのか分からなくなる。社販で購入して使ってみて、良かったから「良かったよ!」と呟いたら、それも駄目なのか？
- 2021年02月10日 14:48
- 9人
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こういうのって「社会的地位が高いとアウト、低いとセーフ」とか「有名人ならアウト、一般人ならセーフ」って基準の人がいるんだけど、それは違うと思う
- 2021年02月10日 11:08
- 9人
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政治家が他党やその議員をＳＮＳで誹謗中傷する活動は「合理的な範囲」にあたりますか？？笑
- 2021年02月10日 10:51
- 9人
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単純にこいつのしてた事って何が悪いんだ？
- 2021年02月10日 13:03
- 7人
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弱小会社はそうしてでも宣伝しないと販路がないからしゃーないんじゃね？一般論的に。その社にしてみれば就業規則に反することですが。
- 2021年02月11日 11:25
- 6人
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別に良いじゃん(・_・;)人に勧められない商品を、会社用アカウントでやってるわけじゃないし
- 2021年02月10日 19:04
- 6人
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ステマなんてそこらじゅうにあるよね。
- 2021年02月10日 12:24
- 6人
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注意するかどうかは従業員の書き込み内容によるが、従業員が閲覧したサイト、入力文字（パスワードや恥ずかしい文面も）全て記録していることは常識です。
- 2021年02月10日 12:04
- 6人
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日本企業というのはサビ残や休憩時間中仕事などさせないところは皆無だからそのくらい規制するとか心が狭いんだよ
- 2021年02月10日 15:36
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普通の会社なら入社時に会社で知った情報を他人に知らせることがダメなことを知らせる書面にサインするはずだよね。
- 2021年02月10日 12:32
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