給料上げてやりなよぉ！行かんけど

賢明な判断です。　やはり、質の高いレベルの労働者を確保するには、賃金を上げてやるのが一番の近道です。

USJとはまるで違う、レゴランドの酷さ。　＞PRESIDENT Online 　02/01　　なぜコンサル出身のエリート社長が｢バカ｣をするのか…｢レゴランド｣の顧客対応が大炎上を招いた根本原因　（続く

正規雇用にしたれよ

浦安のどこかとは大違いですね。USJを運営するファンドは人が居ないとテーマパークを運営できなくなる事をよく理解している。

フリーターでフルタイム勤務の人増やしたいのね。ずるいよなぁ。

どんどん時給上げてやれ。入場料もいずれ上がるだろうけど関西に住みながらまだ1回も行った事無いしこれからも近寄る事すらしないから関係無し

うちの社長にも教えてあげたいわ。最低時給じゃぁー人来ないのをまだ分かってない。

おいらの高校時代、初のバイトは時給425円だったよ。　それでマルイのローン組んでSHARPのX-1D購入費用約25万円を全額自前で払った。

うーん、高いのか安いのかイマイチわからん、サービス業だからなんとなくだけど安いのかなぁ

ぼっちインパしても、優しいクルーさんたちのお陰で寂しさ感じず楽しめるのが最高なのです。あのクルーさんたちならもっと時給上げても良いと思います。入場料高くなっても仕方ないです。

やすすぎ