就職氷河期世代としましては、羨ましい限りです。銀行や証券の金融業希望でしたが、結局外資系のサラ金会社に26社受けて初めて内定貰いましたね。もっと続けてれば良かったです。

氷河期世代に内定はいつ出るんだ…。orz

人材不足に悩むのは二流企業。真の一流企業は黙っていても応募者が殺到する。

それこそバブルの頃は、有望な学生を他社へ取られないように海外旅行に連れて行って事実上軟禁（笑）したりしてたんだから、そのぐらいやればいいんじゃないですか、知らんけどｗ

この社会はズルく作られているのであり、それを踏まえて生きている人間たちが成功している社会である。日本は真面目に生きていると損する社会であり、生きる意味で落伍者と思ったニュース_φ(･_･

今年の４月からの勤務じゃなく、来年の４月からのがすでに内定？　留年・落第・倒産とか１年後には不明なのに　過去にも内定者多数ありながらの倒産＆内定取り消しもあったよなぁ　　(；・ω・)

早すぎる。人事も、学生の何を見ているのかよくわからない。結局は、どの大学を出ているかとか、上辺だけになるのでは？

内定者のうち、何名がGWまで残るだろうかと思案中。

生まれた時代が違うだけでこんなに。。。未だに就職氷河期世代を無視する日本国。

氷河期が草葉の陰から引き攣った笑顔で見守ってます♪氷河期の派遣連中からの嫌味怨み辛みにも耐え抜いてくださいね＾＾バブルが退職したら色んな意味で本領発揮しそうで怖い世代です

採用したら大事に扱って育てて欲しい。 新卒1年目の我が子たちの雑な扱われ方を見ていたら、つい苦言を吐きたくなる。

「いいな〜」←当方30年前の大学生。

悔いの無い就活をして内定をもらったら大事にして欲しい。

羨ましいですね。氷河期でも特に一番酷かった年代でしたので、周囲も安牌な看護師になる同級生が異様に多かった。性格的に向いてない奴も居たが、それでもこぞってなってた