強制はダメだが、多様性の時代なら、親睦を重視する会社があっても良い。「時代遅れ」という発想こそ時代遅れ。

社員旅行って久し振りに聞いたよww

ウチは「社員旅行」と「忘年会」だけは毎年欠かさず実施してたが、コロナ渦でどちらも中止になって年2回ウン万円相当のカタログギフト支給に代わった。社員には概ね好評。オラも再開して欲しくないね。（＾＾；

月〜金を貢いでいるのに、残りの貴重な土日まで捧げる気はない。新入社員の頃からボイコットしていた。

社員？パートやアルバイトばかりを入れて、何？旅行？誰が行くんだよwww

(´△｀)　えっ?強制研修合宿じゃないの?

俺知る範囲会社行事なのに自分の有給使わされ費用全額自己負担ってのが普通　どうも納得いかないや

バブルの頃は社員旅行が海外っていうのもあったなぁ。

ウチは社長と僕の二人しかいないのでいかない（*´▽｀）

行けば行ったで楽しい。

うちの社員旅行は、到着した日の夜にみんなでメシ食う時以外、基本自由行動。 自分はいつも気楽に好きな場所に行く。。

行きたい人だけ自由参加で良いと思うが以前勤めた食品工場は不参加だと積立大半没収の上に最後の数年は不参加は工場作業強制のハラスメント丸出しで中小だが地元や外注のレトルト関係では割とシェアの多くを占める所で嫌な思い出

自分は割と社内イヴェントというのは好きな方なのだが、酒が入るのだけは勘弁してほしい。飲むのを強要されたり、酔っ払いから説教されたりしたら堪らん。

社員旅行は、中々イイものですよ〜。最近見直されている、会社の運動会と同じように。