楽だけど給料は上がらない「ゆるブラック企業」、女性の半数が勤務経験あり　一方で希望する人も1割いる理由

　働きやすく仕事は楽な一方、成長のチャンスがなく収入も上がらない「ゆるブラック企業」。働く女性のうち、2人に1人（50.1％）がそうしたゆるブラック企業で働いたことがあると、キャリアデザインセンター（東京都港区）が発表した調査結果で分かった。

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　勤務先をゆるブラック企業だと感じたポイントの1位は「給料がずっと変わらない」（76.7％）。「ずっと昇進・昇格できない」（56.5％）、「スキルが身につかない」（53.9％）が続いた。

　勤務先がゆるブラック企業だと感じた結果、どうしたかについて最も回答が集まったのは「退職した」（31.2％）で、2位の「転職した」（30.4％）と合わせて、6割超が離職していた。その一方で「特に何もしていない」と回答した人も20.6％いた。

●約1割が「働きたい」と回答、理由は「定時で帰りたい」

　ゆるブラック企業で働きたい人は「どちらかというと働きたい」（11.0％）、「ぜひ働きたい」（2.2％）と合わせて、1割超いた。働きたいと回答した人からは「定時で帰りたい」（96.7％）、「ブラック企業で働くよりマシ」（72.1％）、「仕事でプレッシャーを感じたくない」（67.2％）といった意見があった。

　一方で「あまり働きたくない」（41.5％）、「まったく働きたくない」（34.1％）と回答した反対派の方が圧倒的に多かった。働きたくない理由の1位は「年収を上げたい」（69.7％）。以下は「やりがいのある仕事がしたい」（55.4％）、「人生の時間を無駄にしたくない」（45.7％）が続いた。

　働く女性463人を対象に、インターネットで調査した。期間は4月3〜14日。