いなげやは10月1日から、従業員の髪型などに課していた身だしなみ基準を大幅に緩和する。従業員の満足度向上や、雇用の定着に向けた取り組みの一環としている。
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新たな身だしなみ基準では髪色のほか、ヘアアクセサリー、カラーコンタクト、ピアス・イヤリング(耳のみ)、指輪や時計などの装着を自由化。ネイルは指先から出ない長さで自由化(付け爪とネイルアートは禁止)し、シャツは「袖があれば自由」、スラックスは「長ズボンであれば自由」とした。
加工従事者は異物混入のリスクを避けるため、一部適用外としている。
同社は身だしなみ基準について、「安全衛生を考慮し、清潔であること、お客さまに不快感を与えないこと、業務に支障を与えず安全性が高いこと、職場と調和がとれたものであることを順守してまいります」とコメントしている。
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