「顔が営業向きでない」「恋愛のタイプは？」　就活面接で聞かれたNG質問

　日本労働組合総連合会（連合）は、最近3年以内に就職のための採用試験を受けた15〜29歳の男女に「就職差別に関する調査」を実施した。その結果、面接で質問することが望ましくないことの中で、実際に質問された項目で最も多かったのは「転勤ができるかどうか」（41.7％）だった。

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　2位以下は「残業や休日出勤ができるかどうか」（39.2％）、「家族に関すること（職業、続柄、健康、病歴、地位、学歴、収入、資産など）」（36.9％）、「本籍地や出生地に関すること」（35.4％）が続いた。

　最終学歴別にみると、中卒の人ではすべての項目で全体より5ポイント以上高かった。

　面接官が面接で聞いてはいけないと思う質問を聞いた。最も多かったのは「宗教に関すること」（48.4％）。以下「支持政党に関すること」（45.7％）、「思想に関すること」（38.2％）が続いた。

　採用試験の面接で、不適切だと思う質問や発言を受けた人は18.0％だった。

　具体的には、男性では「自分の恋愛タイプを聞かれた」「顔が営業向きではないと言われた」、女性では「結婚について根掘り葉掘り聞かれた」「体型やメークについてあれこれ言われた」といった声があった。

●SNSアカウントを調査された

　採用選考の過程で、企業からSNSアカウントを調査されたことがあるかについては、「ない」が63.3％で、「ある」の21.8％を大きく上回った。ただ、3年前の調査と比較すると、「ある」の割合は11.1ポイント上昇した。

　インターネットによる調査で、対象は最近3年以内に就職のための採用試験（新卒採用試験、または中途採用試験）を受けた15〜29歳の男女1000人。調査期間は4月10〜15日。