２割？絶対もっと多いと思う

何度も入退院を繰り返してきたお陰で、とんでもない患者をたくさん見てきた。看護師さんを励ましてあげたこともあった。あんなんばっかだと誰でも辞めるわ

夜勤は多いし、重傷者多いし、定時に帰れないしね。

ナースマンを増やして男性の病室はナースマンで回せるようになれば少しは楽だよね〜。

看護師に対する、患者のセクハラは許せないですね。

患者、医師、職員、その他。看護師を、おさわり自由(またはそれ以上)なコンパニオンか何かと勘違いされている向きは、それだけいるのですね。医療に従事する専門職とは見ずに。

合コン好きな後輩が退院した後、「看護師さんに連絡先聞いた？」と冗談でたずねたら「あんなに真面目そうに働いている人に声なんかかけられませんよ」ああよかった、流石にマトモな感覚の持ち主だった

医師からされるのは求愛行為であって、セクハラではないんだな。

今日自治体病院に行ってきたんだが、年寄りが長々と事務員相手に世間話をしていた。寂しいか何かは知らんが、人手不足と嘆く要因のひとつなのかなあと思った

働いてる人でパワハラセクハラサービス残業が1回も経験が無い人なんているのか？四半世紀以上働いて転職も何度かしたけど多かれ少なかれ何処もあったぞ？

我妻は看護師長をしていた。若い看護師が老人患者に尻を触られたと訴えてきたので、その患者に文句を言った。「どうして、私の尻は触らないの？」

人手不足で＋給料安く。なんだか勝手に高いと思われてるけど 加えて、委員会の多さよ。患者さんのベッドサイドに行けなくて、何が質だって。

なぜ、人を救う人たちがこんな目に遭わないといけないのか…。患者は常に感謝をしないとダメだし、国をあげて取り組まないとダメだよ(>_<)