「ぜひとも我が社に来てほしい」と連絡を受けたのに、実際に行ったとき少しも歓迎されなかったとしたら失礼な話だ。神奈川県の40代男性（営業／年収900万円）が信じられない面接に出くわしたのは、転職活動をしている最中だった。
企業からスカウトのメールが来たため面接会場に向かったものの、なんと会議室の予約もされていない上に「面接官も遅刻」という始末。さらに、面接官の口からは驚きの言葉が……。（文：長田コウ）
面接を受けに行ったはずが相談事をもちかけられ……
散々待たせておいて、挙句の果てには面接官から
「何しに来たんですか？」
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と言われたのだ。これには、怒り心頭だろう。「最低な企業でした」と呆れた様子で書いていた。
大阪府の50代女性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収1000万円）は、採用面接を受けると「なぜか、他の方の採用相談」に話題をもっていかれてしまうという。当時、大手企業から大量のリストラが発表され、面接していた企業はそこの社員に声をかけたかったようだ。
「『〇〇会社の技術者は使えますか？』みたいな話題になり、私の面接はどこいったのー？という感じになりました」
面接なのに女性の経歴や実績から、無料で話を聞けてラッキー、といった扱いを受けたのだろう。一定の評価を受けているとはいえ、失礼な扱いだ。こんな面接はこれだけではなかったようで、
「そのほか、商品企画やブランド企画の改善指導会みたいな時間になることも、しばしばです」
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とぼやいていた。これでは何を目的にしているのか分からない。
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