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上司に突きつけたい広告が話題

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2017年05月16日 20:53 ねとらぼ

  • 売り上げ云々じゃなくて、患者が来るから帰れないんだが。。。
    • 2017年05月16日 22:12
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  • 会社員さん達は大変だなぁ と 1人親方のオレは思いながらジョージアを飲む
    • 2017年05月16日 22:18
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  • あと25年もするとかなり働き方が変わり、経営が上手く立ち行かなくなる企業が激増だろうなぁ�ܥ����äȤ�����効率以前に中身が伴ってないのが今も多いからね���顼�áʴ��
    • 2017年05月16日 22:21
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  • 「予算達成しなくていいならね」って、もっと万人にウケるフレーズは無かったのかね?
    • 2017年05月17日 10:03
    • イイネ!39
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  • 同じような事を、時短や効率アップの会議資料案に書いた(笑)もちろん、それが通じる訳がないのは百も承知。売上を上げようとするから無理無駄がどうしても出るんだよ。
    • 2017年05月16日 22:13
    • イイネ!32
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  • 頑張っていても非効率なら無駄でしか無い。効率良く結果が出せるならそれに越したことは無い。結果に価値が有るのであって、頑張っているかどうかは正直二の次だと思う。
    • 2017年05月16日 22:35
    • イイネ!30
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  • 会社は慈善事業じゃない、結果出せる社員しか必要としない、自分に能力がないなら、会社を辞めるか、人の倍頑張るかのどちらかしかない
    • 2017年05月16日 22:22
    • イイネ!28
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  • まともな上司は、現場と法律と経営の間で苦しんでるよ。
    • 2017年05月17日 07:06
    • イイネ!25
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  • あほちゃうか。こんなもんで溜飲下がるとは、程度低いな 。
    • 2017年05月17日 00:36
    • イイネ!21
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  • 管理職こそ冷暖房なしで仕事しやがれ以上だw さっさと伝票を印刷しろよヤマト運輸。てめーの仕事なんだよ。ドライバーはてめーらが受けた仕事を全うする。営業行為まで求めんなタコ
    • 2017年05月16日 22:19
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  • いえいえ、管理職ですが共感します。程度問題ですけどね、ブラックやなんや言いますけど金稼ぐにはそれなりの苦しみがねえ〜。そもそも机上で論議する政府に言ってよ!「税金いらんかったら楽勝」って
    • 2017年05月17日 08:26
    • イイネ!15
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  • 残業したら予算達成する業種ってのがイメージ湧かないなあ。
    • 2017年05月17日 00:34
    • イイネ!14
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  • なんだこの記事を装った「広告」は?
    • 2017年05月17日 00:13
    • イイネ!14
    • コメント0

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