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  • 企業側だって、募集内容に嘘だらけなんだから、お互い様って気がしますが。
    • 2017年06月23日 10:01
    • イイネ!141
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  • 求人を出してない会社に、熱意を込めた手紙付きで履歴書送ったな。その行動力を買ってくれて採用された。
    • 2017年06月23日 10:03
    • イイネ!77
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  • 盛るのはいいけど嘘は絶対ダメと指導してる。そもそも深堀りされたらあっさりばれるよ。就活で唯一ついていい嘘は「御社が第一志望です」。
    • 2017年06月23日 10:04
    • イイネ!49
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  • 企業側の求人票こそ嘘八百の美辞麗句で塗り固まっているが、ああいうのはいいのかよ 記載月収100万実際10万のような虚偽の求人内容に虚偽の経歴がお似合い
    • 2017年06月23日 10:21
    • イイネ!45
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  • 志望動機などを盛ったりはまだあれだけど、学歴や資格の嘘はNGだよね。医師資格がないのに医師免許持ってますってのが危険で許されないのは誰でもわかる。
    • 2017年06月23日 08:26
    • イイネ!45
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  • 転職し過ぎて欄に書けないくらい。それを経験値として捉えてくれる企業は無かった事を思い出したニュース(・ω・)今は意外と色んな経験が役に立ってます。
    • 2017年06月23日 08:52
    • イイネ!38
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  • 「転職7回のうち2社をなかったことに」大したことじゃ無い、5社をなかったことにしたなら話は別だが(笑)��(OK)
    • 2017年06月23日 12:27
    • イイネ!21
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  • 「耳障りの良い」はこの場合誤用で「耳触りの(が)良い」とすべき。ただ、「耳触り」を誤用とする見解も多く、「耳当たりが良い」とする見解もある。以上。
    • 2017年06月23日 10:00
    • イイネ!19
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  • それより気になったのは「耳障りの良い」って…日本語としておかしいでしょ。
    • 2017年06月23日 10:04
    • イイネ!18
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  • 小池百合子「カイロ大学卒業」安倍晋三「南カリフォルニア大学留学」
    • 2017年06月23日 19:37
    • イイネ!14
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  • 結局人事部が見てるとこは資格取得欄とその取得した日だったな。派遣時代ガンガン取って自己啓発に勤めてます!と言ったら受かった。向上心があるかないか
    • 2017年06月23日 09:37
    • イイネ!14
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  • 立場上面接官をする事があるけど履歴書なんてサラっと見るだけ。特に前職を辞めた理由は面倒だから聞かない。何ができるか?何をしたいか?…が重要です。
    • 2017年06月23日 09:50
    • イイネ!13
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  • 嘘はダメですが、経歴、資格は全部書く必要も無く、応募する会社に貢献出来そうなものを書く。そういう工夫も必要です。
    • 2017年06月23日 23:22
    • イイネ!10
    • コメント5
  • 「求人が嘘だらけだからお互いさま」とか書いてる奴は、求人の嘘を糾弾する資格なし。人は人。人がどうであれ自分は真実の神の前にちゃんとするべき。
    • 2017年06月24日 06:47
    • イイネ!9
    • コメント1

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