短期間の職歴は履歴書書けなくなるから省いてるし、昔と違うから間が開いてるけどって訊かれても就活してたとかで納得して貰えるからな。

嘘を書いた事は無いなぁ。余りにも気楽に企業が人を踏みにじるので、真剣に書く気が失せてクソみたいな志望動機を書いて送った事はある。後悔はしていない

私の母など3社を1日で辞めているから、長く勤めた会社2社と合わせて5社書かないかんのか戯けらしい（笑）

転職を悪いことのように捉える会社の多いこと。

嘘を見破れない面接官は、面接官の資格ない！だから、少しぐらいの嘘は、逆に面接官を面接すると考えれば良いのでは？

上手い嘘を付けるスキルも見てるんじゃね？だから、別にいいんじゃね？きりがねーし

転職しすぎてかけないから、その会社に合った会社に勤務年数プラスして書いてる。ウケはいいけど最後に務めた所は ちゃんと書いてる

履歴書なぞ字のキレイさ（笑）をみるもので、面接は嘘つき大会ってことよ。

求人票も履歴書もそこに書いた嘘はばれた時に当人がリスクを負う事になる。その事をきちんと理解して書いているなら自己責任で仕方ない。

やっぱり嘘はバレる気がしてならない┐(´ー｀)┌

採用側が「一回のジャンプ中にキックとパンチが100発以上打てる人」という条件を出しているのは見たことある(´・ω・`)

派遣のtさん、55歳を40代として登録。どういう外見かというと、類人猿的と陰口を聞いたことがあるような感じ。5年たった頃さすがにカミングアウト。 https://mixi.at/aa3SnTF

小丸民主主義福通共和国(別名:福山通運・運輸業の北朝鮮)に書いた志望動機は｢トラック運転したいから｣だな。支店長の腹筋崩壊してたわ。

「求人が嘘だらけだからお互いさま」とか書いてる奴は、求人の嘘を糾弾する資格なし。人は人。人がどうであれ自分は真実の神の前にちゃんとするべき。