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非正規社員の比率 37%に上昇

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2017年09月19日 17:05 時事通信社

  • 非正規が増えたのって定年退職後の再雇用とかも影響したのでは?
    • 2017年09月19日 20:11
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  • 人手不足だから非正規率が上昇? 何を云っているかわからねえと思うが俺もわからねえ。アベノミクスとか働き方改革とかそんなチャチなもんじゃねえ。もっと恐ろしいものを味わった気分だぜ……。
    • 2017年09月19日 20:07
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  • いや非正規は70%ぐらいだろexclamation37%は嘘だらけ
    • 2017年09月19日 19:44
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  • 正直、正社員と非正規雇用って分ける意味無くなってきてない? 給料・待遇・業務内容一緒じゃないといかんのやろw
    • 2017年09月19日 19:22
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  • 非正規って言い方止めようと。不正な状態で働いているような印象を持つし、労働者として保護されていないと思う人がいると思うよ。非正規だから有給はないとか、労災は受けられないとかって。
    • 2017年09月19日 18:00
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  • いや、人手不足なら正社員で雇えよ。そうやって人件費をケチるから、いつまで経っても回復・成長できないんだろうが。
    • 2017年09月20日 13:57
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  • 私は、元々、派遣社員で今の会社に配属され、会社の上の人に社員にならない?って言われた。私が20代前半で一回も休んだことなく、検定資格をたくさん持ってて真面目なのが良かったらしい。
    • 2017年09月20日 08:09
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  • これをアベノミクスが原因と言う奴等はこの国を共産主義国家にでも仕立て直したいと言うのだろうか?矛先が違うだろうにww
    • 2017年09月20日 01:41
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  • 仲間内でも1度非正規になって抜け出せたのは俺を含めて2人だけだ。なかなか難しい。
    • 2017年09月19日 23:29
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  • 人材募集かけといて、「試験の結果ガー」「学歴ガー」「性格ガー」「態度ガー」「服装ガー」などとほざいて選り好みした結果必要な人が集まらないのは人手不足とは言いません、ただのわがままです。
    • 2017年09月19日 22:59
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  • 厚労省の分析結果が笑える。はっきり人件費削減の加速・企業の短命化と企業の対策の加速って言えない理由がどこに?
    • 2017年09月19日 21:01
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  • 世界的な流れだからな。非正規雇用が禁止されている国(ブラジルとか)だと、正社員として雇わず、個人事業主として契約させられる。バイトやパートより悲惨だぜ
    • 2017年09月19日 20:43
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  • 正社員じゃクビ切れないからいつでも切れる非正規を雇用しよう!国政にも反映するいい案だ!という経営者が何割?
    • 2017年09月19日 20:33
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  • 人手不足ですが正規雇用はしません。クソが。
    • 2017年09月19日 20:29
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  • 人手不足って言っても正社員雇用が増えないと意味ないと思いますね。企業も内部留保を増やしたいがために正社員を採らず、非正規を増やしているんでしょう。
    • 2017年09月19日 20:24
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