経営が苦しいのはわかっていた。世間一般的にはそれを予兆と言うのでは？(笑)

ここのつぶやきすごいな。自分たちなら倒産予想して転職すぐするってか。えらくえらそうなつぶやきばかりでびっくりしたわ・・・

しょせん他人事かも知れないが、従業員を嘲るのはどんなものかな。この御時世、明日は我が身ですぜ？

私は、２０年勤めた会社を倒産する２年前に辞めて退職金も貰いました。　見極めを何時するか大事です。

いやいや、そういう従業員だらけだから倒産したのでしょうね。>>経営が苦しいのはわかっていたが全く予兆はなく

外商の６０代男性⇒一回定年になってんだろ

労働者を侮蔑したり、上から目線の偉そうな書き込みの多いこと…そういう奴に限って、自分が同じ目に遭うと文句ばっかりぬかす。

従業員が会社を辞める場合も二週間やら一ヶ月前に伝えなくてはならないのに、会社が即日解雇は理解できない。

「アベノミクス」「地方創生」の実態 垣間見る。

大沼も終わったか。。破産とはこういうものだけど、従業員の方々は本当にお気の毒…。

「生活狂った」←この理屈がまかり通れば・・・全世界の倒産はなくせるよな？是を叫ぶ人はさ・・・倒産という事を理解されていないとしか思えない(´・ω・`)ションボリ

倒産はいきなりくるよね。私は天皇陛下のご成婚の翌日だった。可哀想なのは新人さん。入社一月で無職

破産や倒産、民事再生が絡むことなんてこんなもんだよ 私も経験済だしね〜 リストラも目の前で見てきたし 怒りや、悲しみの気持ちは解るけど、頭を切り換えてスタートを切らないとおいて行かれる

生活狂ったとか言う方がおかしい。終身雇用を保証する訳でも何があっても面倒を見ますよって事でもない。自分に都合の良い様に勝手に捉えてただけだろ。どんな大企業でも倒産の可能性は０じゃない