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「社員うつに」社労士懲戒処分

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2015年12月30日 07:47 毎日新聞

  • アホすぎる…
    • 2015年12月30日 15:23
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  • 次は訴訟でブラック社労士を追い込んで鬱病に罹患させよう。
    • 2015年12月30日 12:43
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  • 不幸になりますように。死ぬのが救いに思えるような報いを受けろ。
    • 2015年12月30日 12:16
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  • 妥当。当人はこれをネタとして売れようとでも思ったのかもしれないが、愚か者としか言いようがないな。 ……しかしまぁ、こうまで叩かれて自死でもしたなら、さらに愚か者だよ。
    • 2015年12月30日 11:42
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  • 社会保険労務士法第25条に定める失格処分にしましょう!これでもう二度と士業に就けません!
    • 2015年12月30日 11:42
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  • パワハラで社員をクビに追い込むテクニックを披露したおかげで、自分が力関係によって実質クビに追い込まれるテクニック。おみごと。
    • 2015年12月30日 11:40
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  • 問題の本質は、これまで表に出なかっただけで、企業の側に立った悪徳コンサルが他にも沢山いると言う可能性!
    • 2015年12月30日 11:32
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  • 資格も剥奪すべき内容だよね。
    • 2015年12月30日 11:17
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  • すげーとしか言えない
    • 2015年12月30日 10:56
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  • 確かに、モンスター社員はいるだろうがネットにアップしたらアカン動画をアップする高校生と同じだろ(´・ω・`)
    • 2015年12月30日 10:34
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  • 賢いだけのバカ。
    • 2015年12月30日 10:25
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  • 懲戒処分された奴が鬱病に成ったりしてな。
    • 2015年12月30日 10:09
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  • 不良社員だったほうだけど今考えるとこういう風に思う会社の気持ちもちょとわかる。クビになる夢みたばかりだしタイムリー。問題なのはモンスターがいること。
    • 2015年12月30日 10:02
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  • 士業の量産化が招いたって感じなんかね? ブラック企業・士業連合にモンスター社員、生活残業人夫、社畜集団。そろそろマトモな人がマトモに働ける社会を目指しませんかね……
    • 2015年12月30日 09:58
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  • うーん・・・そういう方法を会社に教えてて(ブログにアップする前に誰かに話してると思う)、万一それが原因で鬱になってしまった人がいたとしたら・・・犯罪ちゃうん?
    • 2015年12月30日 09:54
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