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「社員うつに」社労士懲戒処分

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2015年12月30日 07:47 毎日新聞

  • そいつをうつ病にしてみようぜ(´・ω・`)
    • 2015年12月30日 11:30
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  • この方が鬱になって自殺しないように願います。
    • 2015年12月30日 11:25
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  • 氷山の一角に過ぎないでしょう。
    • 2015年12月30日 11:24
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  • こいつ人間のクズだな!
    • 2015年12月30日 11:19
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  • 聖職にあらずの職権乱用に呆れるばかり!社会的良識持ち合わせない方々には資格取得与えるべきでない、常識的なperson限定に資格許可の、対策が必要ですね。日本人は壊れてる感が否めない昨今です���顼�áʴ��
    • 2015年12月30日 11:18
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  • 当たり前でしょう。職場で鬱になる事自体が、大変な事なんだよ・・私も時々鬱っぽくなるで。会社の思想についていけない場面に出くわすと。どんな資格者も資格の名に恥じない振る舞いをと言いたいですね。
    • 2015年12月30日 11:17
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  • 本来の職務と真逆のことをする奴はどこにでもいる。こいつもそうだし、産業医の一部は鬱病患者を手助けせずに上司の側に立って追い詰める、警察官の半数は弱者を見せしめにして権力者の番犬に徹する。
    • 2015年12月30日 11:16
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  • なんと言う見事なブ―メラン(いいぞもっとやれ
    • 2015年12月30日 11:11
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  • しかしクズ社員がいるのも事実。こいつらクビにできないのか??
    • 2015年12月30日 11:09
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  • 3年間とは言わず、剥奪の上で永久追放で良いと思うw(;´з`)木全美千男という人間の屑を樹海へ送り込もうw
    • 2015年12月30日 11:08
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  • 社労士としては許されざる事をしたと思うが、その元となった「モンスター社員」とやらも気になりますね。
    • 2015年12月30日 11:06
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  • 実験しようぜこいつ鬱に追い込もうぜって言ってる人はその姿を鏡で見るといい。
    • 2015年12月30日 10:44
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  • 多少過激なこと書きすぎてた気はするけどあまりにも酷い社員がいるのも事実なんだろう。パワハラって受ける側にも少なからず原因がある事が多いし
    • 2015年12月30日 10:44
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  • こんなブラックな経営者や管理職がいるって伝えたかったのかな?って都合よく解釈してみる。
    • 2015年12月30日 10:41
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  • これは論外。社労士が企業(特にブラックな)に悪知恵を仕込むなんてあり得ない…(--;)
    • 2015年12月30日 10:37
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