- 機械でタイムカード記録してても使用者側が『修正』という形で簡単に改竄出来てしまう。バイトしてた所がそうだった。そこのオーナーが全てにおいて糞でな。セブ◯イレブンって言うんだけど。
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- 仮に午後になったらタイムカードの時間が2時間巻き戻るとかなら全員強制的に2時間サービス残業。手書きの方がまだ救われる。
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- 職場ではExcelで勤務表作って月末に印刷して判子突いて提出してる。丸ごと書き換え可能。
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- うちの会社はパソコン管理だけど、あとで修正可能 打ち忘れだけ対処してる…はず
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- 紙に筆感は残るしまあ絶対に不適切というわけではないが、今はデジタルの時代、だが打刻押させて仕事させるから自分の手で書くのもまあいいのか
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- よくある話しだ。
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- 手書きのところは残業代が全く出なかったですね
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- パソコンに打ち込むけど、勝手に修正されてた。残業80時間なんて、ザラだもん。１週間で20時間行く人もいるし。
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- 通常勤務からの夜勤…からの残業で24時間以上勤務させられた…タイムカードの記録改ざんされて定時毎に退勤・瞬時に再出勤という扱いで深夜手当以外の割増(残業代)が一切無かった…(-_-;)
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- 鉛筆は駄目だな。筆ペンじゃないと。
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- 手書きでも、不正もなくキチンとされていれば問題ないって事。
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- 昔タイムカードを印刷して給与明細にしていた店があってな しかし印字が薄いし金額がおかしいから調べてみたら修正ペンで塗りつぶされていたと
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- わが社は数年前からタイムレコーダがなくなって上司判断の残業しか付かないぞ。その上司がクソだから全て諦めた。後出しじゃんけん野郎だから。
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