大企業で働いたこともないヤツの軽々しいコメントが上位を占めていて笑える。おまえらが考えるほど甘くないよ、実際の職場は。

悪い言い方をすれば企業が社員のクビを切れないから精神が病むようなやり方で退職を迫ってしまう。双方が妥協できるようなやり方を見つける必要がある。

当時の上司は決められた人数を辞めさせるよう言われていたのだろう。勤務評価は分からないが、仕事があるだけマシな世の中なんだよ。

大手の基準の給料ならそっちのが楽だな←

お互いに本音で銭の話したらいいだろ、回りくどいんじゃないの

この似たような話が面接とかでもあるよね。面接行ったら応募した職種は、当社では求人を出していませんって去年の１２月に面接に行ったら言われた（苦笑）

会社が三度促してるもんなぁ…促してるのも与える仕事が無いから箱詰めにしたんやろうな。そこら辺も会社が説明してるはず。何でもしますの見解が違うんやろうな。51やから再就職も…どちらも必死や

電力会社はどこもロクじゃない

この手のニュースを見ると「首にならないだけマシだろ」「楽な作業で金がもらえるからいいだろ」という無責任なコメントが目立つ気が

ﾃﾞｷる人だったのかな。

終身雇用はとっくの昔に崩壊したのに。。。かわいそうだけどもう仕事がないのにゴネても仕方ないよ。