- こういう場合にも、会社は退職届に「一身上の都合で」と、冒頭に書かせるからね。そんな指示があったと、録音で記録に残したほうがいいと思う。
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- ストレス耐性付けずに社会に出ちゃったケースも少なくないのでは？ ゆとり世代の副作用という事で。
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- 「即戦力」「自己責任」が元凶。適度なお節介で、たいていの人はやりきる力を発揮するだろう。能力に対して八分目の仕事を割り振る方が経済的じゃないのか。
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- 昔の労働環境が問題外なのはいうまでもない。そして現代もふざけた経営者や企業があるもの間違いない。が、ちょっと弱すぎる部分もある気がしてならない。
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- 教員免許取得で必修の「介護等体験」に行かされて、うつ病になった人もいるなりよ
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- コンサータやら ステラテラやら リタリンやら 製薬会社は 儲かるねぇ
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- どのくらい申請が出たのかも問題じゃないかなあ。昔もそういうことがあったけど、労災申請しないだけだったのではないだろうか？。今になっての話だと思う→40年前でも同じ。
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- そりゃ、真面目に生活したくても、何の展望も持てないのではね。 若者だけではないけど、何故こんな夢も希望も持てない現状になったんだかね。
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- 双極性感情障害と不眠症と戦っています。パワハラや長時間勤務が当たり前になっている昨今心の病は誰かしらなっているんじゃないかな？取りあえず直ぐ気合いという輩は消えてくれ
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- 政府よ、もっと対策早くしてあげて
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- 数がおかしくないかい＞＜
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- 少ないね。ブラック企業がどうの、ブラックバイトがどうの、毎日毎日騒いでる割りには。僕がうつになった当時はもっと酷かったよ？
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- 過労って言うほど若い人は働いてる？日本の若者だけどんどん貧弱になってるだけじゃ無い？
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- 過労の原因は業務量だけではなく人手不足なども考えられると思うし、非常に深刻な問題だと思います。
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社会
