- ブラックに多いそれに輪をかける人間が居る事だいたいそういう人ってちゃんとしたルールの会社で働いた事無い人が多い、監督する省庁があれじゃあねぇのさばり放題だね
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- 大変やなーちゃうとこいったらええのにー
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- 俺の大阪での前職ではサビ残サビ休出昼休憩なし給料不払い当たり前だった。
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- なんで毎回、この手の記事で社名と店名でないのか。もう取り込まれてしまい《苦しい日常化》した人に「辞めたら？」はあまり通じないけど、（嫌だ）と感じれる段階なら
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- 無能な人が管理するには便利な仕組みって事だよね、ランク付けしてお互いを監視し上が下に圧力をかけ続ける、その仕組みを壊すと自分が一番下になるので誰もやらない
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- タイムカードは30分刻み。完全なる労基違反なんだが…。
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- この記事を読んで、……そりゃ辞めたくなるわ。
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- その日の業務会議や掃除を強制的に就業時間前に、明日の業務会議を就業時間後にする…
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- もよおしたくなったとき・・・
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- そういうイカれた職場をメタクソの目に合わせて辞めて来た人間としては本当にバカバカしい。大破壊してしまえ。
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- 企業経営者や金魚の糞はんて、大部分が腐った人間だから企業の大多数はブラック。問題は、労基署が全く機能を果たさない事に尽きる。労基署潰して実効性のある組織を。
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- ホワイトで低賃金かブラックで高賃金かブラックで低賃金かの三択しかこの世には存在しないんだよ。いやなら起業か自営か自宅警備員でもやってろ。
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- あーだこーだ言ってないで辞めたらいいんじゃない？仕事なんて選り好みしなきゃいくらでもあるよ？
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- シフト勤務で交代来るまでそこを離れられない仕事だと、オムツ着用は有り得る。
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