日本の人権意識が低いといわれて逆ギレして北や中国を引き合いに出すからな・・・

私も午前中1度もﾄｲﾚtimeない時あります!!

田中課長からの指示メールに「（タナカ）拝承。」と返信したら、上司を呼び捨てにするとは何様のつもりかと怒られましたね。時短のテクニックと教わったんですけど。

ほら、結局第三者が立ち入らない環境では力を持ったもんがアホなルールを作りよる！普通に考えたら解るやろ？

絶対に勝てる訴えをなぜおこさない？

女性職場のおやつルールは何処にでも有りそう。早出や朝礼はPCや勤怠がICカード対応なら記録に残るので労基の対応はしやすいと思う。ただし会社はやらない。ウチも。

休憩室の椅子やポットにテプラで目立つように「派遣・請負作業者は使用禁止！」って貼ってた会社があったなぁ。正社員の福利厚生で設置してる物だからなんだってさ。

ﾌﾞﾗｯｸ企業が掲げる地獄ﾙｰﾙ｢ﾄｲﾚ禁止の人はｵﾑﾂをはく｣｢裏ｼﾌﾄでｻﾋﾞ残強要｣ ﾓﾗﾊﾗのﾊﾟﾚｰﾄﾞやな。最低だわー…じゃあまずお前が見本となってｵﾑﾂ履いてこいって話し(´・×・｀)

インターネットで散々口コミでてるけどそれでも入社してくる不思議

トイレ行かせず、オムツはかせるって何ソレｗｗｗ　本当の話なんですか？　不用意に疑うのも失礼かもですが、あまりにもオカシすぎる気がするんですが。