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  • オール致しませんの大門路線でよし!…
    • 2019年01月23日 17:45
    • イイネ!1
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  • 許せねぇ( °д°)人間じゃねぇな、
    • 2019年01月23日 16:06
    • イイネ!1
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  • インフルエンザで高熱にうなされてるのに、出社強要とか…(実話です)
    • 2019年01月23日 15:26
    • イイネ!1
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  • パートで入った病院、勤務は8時50分からなのに8時30分の朝礼参加、9時には駅に車を回す。昼休憩30分初日に抗議
    • 2019年01月23日 13:51
    • イイネ!1
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  • 終業時間になったら事務員が営業含め全員分のタイムカードを押す。営業は気にせず仕事。ってのも聞いた。
    • 2019年01月23日 13:40
    • イイネ!1
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  • 俺が話してる時は(すげぇくだらない世間話でも)取引先からの電話に出るな、仕事しないで手を止めて聞け。ってアホ社長の話は聞いた。
    • 2019年01月23日 13:38
    • イイネ!1
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  • おかしなルールを決めてるブラック社員が一人か二人なら、そいつを追い出せば済むことだ。
    • 2019年01月23日 13:16
    • イイネ!1
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  • この記事でとりあえず客の前でレジ打ち店員を失禁させる変態スーパーが存在するらしいことがわかった。どこかなぁ。そんな店で生鮮食品買えないぞ
    • 2019年01月23日 13:13
    • イイネ!1
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  • おむつとかもうパワハラとかの次元ではない気がする。法的にどーなんだろ。
    • 2019年01月23日 13:09
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  • こういう問題で一つ気をつけて欲しいのは、社の方針ではなく、一部の中間管理職の仕業だということだ。要は奴隷同士で鎖を締め付けあっている。
    • 2019年01月23日 12:49
    • イイネ!1
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  • 職場がサービス早出と昼休憩の切り上げを強要するので頑なに拒絶して対抗してる
    • 2019年01月23日 12:34
    • イイネ!1
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  • 辞めても構わないならこんなの即NOexclamationを突き付けるでしょ。それが出来ないのは転職が困難だからですかね…?
    • 2019年01月23日 12:28
    • イイネ!1
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  • (´ω`)2005年のKSS事件を思い出すわなあ。稼ぎ頭のアニメ制作部が超絶ブラックで、堪り兼ねたスタッフが生活保護受けようとしてガサ入って解散した奴
    • 2019年01月23日 12:20
    • イイネ!1
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