- マンモスを狩るしか…ああ、いやでもマンモスも乱獲により絶滅したし( p´⌒｀q)、次は議員でも
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- 国家公務員という肩書だけで年齢の割に新卒と変わらない給料で使い潰すブラックな未来が・・・？
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- 今でも就職氷河期なんやけどね。泡崩壊以降27年間、大して何も変はってへんから。
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- 国家公務員で採用するならポスドクで困ってる人を専門職で採ってあげてほしい。大学院重点化からのポスドク問題も解決できるし、高度な教育受けたスキル持ちも多い
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- 遅ぇよ!でも早急にやるべき。別に正社員・公務員に拘らず北欧みたいに理由無しにBIで7〜8万配れば良いのでは。職業訓練校なんて講師のスキルが低くて院卒の我々から見たらこっちが教える側Lv.そんな→
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- 自分もそうだけど20年もまともに勉強してないと採用試験パスする自信ないし、受かったとしても国のお役に立てる自信なし。
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- 団塊ｼﾞｭﾆｱ+氷河期世代の私は小泉政権下に契約社員で潜り込んだ会社で正社員登用制度を活用して頑張って正社員になったのに
20年前に実施して欲しかったわ(泣)- 1人
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- 氷河期世代なら４０半ばでなく５０代も雇わないとダメ。バブル崩壊は・・・１９９１年か。大体３０年前に２０歳の人だからね
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- 詳しくは「カップヌードル 就職氷河期編」をご覧下さい
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- 小泉政権の尻拭いの気持ちは大変ありがたい。ですがあれから２０年は遅すぎたような気がします。まー俺らしく生きてく為にもここ最近色々勉強してまして前向きに考えてますwww
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- 影響範囲でかいし、もう遅きに過ぎるのだけど、やらないよりはやったよ的な姿勢は良いんじゃないかと。
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- なめとんのか20年遅いわ。
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- ふーん。それなら、大学卒や院卒の「学歴縛り」は止めようね。仕事実務能力＝学歴ではない。最近、早慶GMARCHなど寝ぼけた会社も多いし、今は氷河期として55歳前後がリアルな就職氷河期ですよ。
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- 氷河期世代を自立させるには「お前らには将来、生活保護には認めないから今のうちに自力で何とかしろ」って言い放つ事だと思う。利根川なら「負け続ける奴の事なんてもう知らん！」ってバッサリ行くと思う
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- JGP的に、例えば公務員のような形で仕事を割り振る、必要であれば給付も行う。これで良いじゃないですか。この程度でインフレ加速するなら供給力が乏しいということだし、そうなればこの世代の採用も増えます
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