親父も結婚直後お袋に「僕は出世しないから」と宣言したそうで。で数年後に「もっと出世して給料が上がってれば生活楽なのに」とお袋が愚痴ったら、「じゃあ煙草やめる」と言って本当

そりゃ、ぬるま湯にどっぷり浸かった職場で、給料も保障されてたら出世は望まないでしょ。

試験で優秀かどうか判るとか。普段の業務を見ているはずなんだが、組織として大丈夫なんだろうか。平職員の給料を下げて、多忙で有能な管理職に給料増やせば解決しそうだが

昇進だけが報酬って組織の形態から考え直す必要があるんじゃないかな？それは役所だけじゃない。企業でも同じなんじゃないかと思うが・・・

かつての時代と違って「肩書きと俸給とやりがい」が右肩上がりとは限らないからなぁ

やりたい奴がやればいい。対象になってもやりたくない奴が昇任してもグデグデになるだけだし

試験勉強の時間がないというならマトモに働いているという事でしょうか。昔は公務員は勤務時間内に昇進試験のお勉強して仕事してないという噂でした。

昇進して自分の時間を取るのが難しくなる上に、昇給も僅かと聞く。そんなんだから、誰も出世したがらないわなぁww

出世も昇給もなくて良いからちゃんと仕事はしろ

少子化問題に率先して公務員が取り組むとこうなる。男性が育休とるなら出世は諦めたほうがいいもん。9時17時で帰宅し家族を大切にする。愛すべきは妻子だよね♡結論　単に賢いんだよ

何となくだけど、公務員になりたい人自体減った気がする。

ところで試験問題を作っている人、採点する人は誰ですか？　神戸大大学院の松並潤教授がその中心メンバーですか？

今は仕事より家庭を優先する時代だからねえ。

日本は平和ですね。外国では世界一の大富豪が買収した会社の従業員に激務を選ぶか退職するかの選択を強要していますね。従業員を半分にして残った従業員に倍の仕事をさせる。酷いね。