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2022/11/23 09:02 配信のニュース

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2022年11月23日 09:02

  • 試験はデキレースだからな。労組が人事を握り、役員どもの好き嫌いで決めてるから。某クソ組織の話だが。
    • 2022年11月23日 10:31
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  • 何事もほどほどが一番。旦那の職場のトップは、出世と引き換えに家庭を犠牲にした。奥さん育児ノイローゼで入退院繰り返してるし、子どもは全員引きこもりか不良らしい。
    • 2022年11月23日 10:27
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  • そうなんだ
    • 2022年11月23日 10:10
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  • 業務負荷の偏りの是正は必要だけど、そんな大変な状況で、受験を敬遠する人が多い中で、「自分は頑張る」といって受ける人が残ってるなら、悪いことばかりでもない気もするけどなぁ。
    • 2022年11月23日 09:54
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  • 俺んときは、元々氷河期で採用が少ない世代だったこともあって、ほぼ玉突き人事で昇任したわ。公務員じゃないけど。10年くらい前かな。今はけっこう様子が違うだろうな。
    • 2022年11月23日 09:34
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  • 役職定年制にすれば良い。平なら35、主任なら40、係長で45、課長で50、部長で55、それ以上なら定年迄。これなら嫌でも新陳代謝起こるよ。
    • 2022年11月24日 07:51
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  • ああ、そっか。朝日だもん。シナ公務員を受け入れた自治体の弊害を報道しないわけだ・・・ <良識のある人なら、この意味が分かる。  いい加減報道資格を停止してやったらどうだ?
    • 2022年11月24日 06:52
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  • 公務員も中途採用や企業の幹部クラスのヘッドハンティングすべき。
    • 2022年11月24日 06:50
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  • 地方、中央関係なく、公務員こそスーパーブラック企業。夜遅くに問い合わせメールを送っても、その日に返って来るのがほとんど。
    • 2022年11月24日 06:49
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  • いくら昇進しても日本の頭が昭和時代のままだし、アップデートすらもしようとしない、旧態依然だからでしょ
    • 2022年11月24日 06:46
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  • 公務員って無能な奴ほど出世出来るシステムなんやな。
    • 2022年11月24日 06:42
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  • 民間も似た構造だよな。上に行ったからって旨みが少なく責任と仕事だけが増える。滅私奉公ありきで。もっと社会全体が変わらないと
    • 2022年11月24日 06:39
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  • それほど受験率が低いというのは、要するに【受験しようがしまいが昇進する】のでは?一般企業では忙しいのが嫌だから昇進拒否なんてできないし、教授とやらの指摘もずれている感が…
    • 2022年11月24日 06:37
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  • 逆に何が「売り」なんだろう?一般人より給与低いのに。震災の時に公務員叩きで、実際に給与減ったぞ。低い安定なんて、誰も欲しくないでしょ。人口も減って、なり手がいないのに。
    • 2022年11月24日 04:21
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  • 昇進試験受けない公務員なんて解雇で良し。 給料とボーナスが保証されてるありがたさが全く分かってない。
    • 2022年11月24日 03:25
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