あ〜うらやましいくて批判してるだろな〜。給料もらわず産休から育休に切り替えて職場の許可おりたからやってること。産休中にていう人間違いね。 産休中だとしても息抜き必要ですよ。 (*^▽^)/★*☆♪妬みはみにくい

子供産んだら、産休中、ＮＨＫから給料をもらえないなら、子供手当を充分にするように、保証制度が設計されなければならない。そうでないと、人口が増えない！

これは、うのに同意かな。うの、よく言った。もっと言ってよい。

産休中はずっとNHKから給料や産休手当などは一切頂いておらず無給で在籍だけ〜→これを知らずに、叩かれちゃってる部分もあるんじゃ？？？でも、７年も籍があるってのは…確かに恵まれてる環境ね…妬まれちゃうのも仕方が無いのかも…

NHKの局アナと言う｢専属準タレント｣的な立ち位置だからこそ可能な休暇な訳で。彼女の仕事をカバーする人が云々言うてるアホがいるが、そんなもんは無いので。復帰したら空いてる所に徐々に配置されてくだけで、仕事枠なんざ残ってないわ。

そんなバカッターが多いから少子化が止まらない

育休に関しては、全く問題ないのにね。たぶん、7年も無給でやっていける経済力が凄い。NHKの平均年収1200万の給料高い部分と、そこに引っ掛かる人達がいるんだろうね。確かに、公務員としては、凄く高いのは事実だし、何とも言えない。

クレーム出してる人ってそういうバイトしてるんだなぁって思うようにしてる。損しかしないのにそんな事する意味がわからないから（笑）

子供産んだことがない奴が叩いてたのかな？？タイミングによっては保育園も入れられないし、4人も産めば、7年は妥当。ただ、うのからはフォローされたくないな。

子育てって仕事とはベクトルの違う大変さだと思うし、そのための育休制度でしょ？運用がうまく行かないのは職場の責任であり、授かった親御さんにケチをつけるのは理解不能だわ…。→