迷惑千万、他の人にうつすから絶対に出てくるな！ それにより人手が足りなくなったら業務に支障をきたすわ。

法律がどうとかくだらない事言って無いで、社会人として最低でしょう。お金払ってる件も代理が行けよって感じ。それも出来ん会社なら潰れてしまえってね。

多分上司がおかしい。こういう時の為に日本の会社は多めに人をとって、余裕をもって仕事をしていた。それを『ゴーン氏』にのせられ、余裕のない人員配置にしちゃった。自業自得なんだよねえ。

「俺が若い頃は〜」という武勇伝は、単なる同調圧力。日本の悪い所ですね。

さすがブラック企業だらけの日本。上司や経営人に、Ｏ１５７、ノロ、コレラ、赤痢、黄熱、エボラ、白癬菌混ぜた水を飲ませれば良い。

有給は許可制って感覚の管理職を是正しないとなぁ…。休む権利の放棄＝会社・管理職への忠誠心＝偉い！昇格・昇給させてやろう！って悪習もういい加減に廃棄処分しないと…。

私の行っております会社はインフルエンザは出社禁止ですけど。当たり前ではないですか？ああでも台風の時休業に決めるのが１日遅かったせいで余計な仕事増えましたけどね。

なんでそんな会社に勤めてるの？素直に疑問なんだけど。

今の仕事は人の命がかかってるからインフルに限らず体調不良は問答無用で「休め！！」だな。職場で自分が倒れて他の人を危険な目に合わせるわけにはイカンのでね。