• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 自営には関係ない話だな。週40時間とかありえない。
    • 2020年10月21日 13:05
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 36協定を場に出しターンエンド。
    • 2020年10月21日 12:59
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 法的に問題ないからって正当化する人って、なぜか人間としとウザい人が多くない?気のせいかな?
    • 2020年10月21日 12:46
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 全ての職業で統一は無理。人気は無くとも必要な仕事は残業や重労働をやらざるを得ない。
    • 2020年10月21日 12:44
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 週6厳守とか、良い職場ばかりじゃないよ。働いてみれば分かる。そんなところ辞めろというのは簡単だが、一度迷い込めば抜けるのは大変。
    • 2020年10月21日 12:43
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 高校の時のクラスメイトが新聞屋で正社員でやってるけど朝刊と夕刊の準備と配達と寝るだけ生活で、去年の11月に電話したら新年の1月2日まで休みがないと話していた。人手不足とはいえ酷い。
    • 2020年10月21日 12:43
    • イイネ!1
    • コメント0
  • そもそも、休みすぎ・・・祝日がないならまだしも・・・。
    • 2020年10月21日 12:43
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 相応の対価と有給休暇がちゃんとしてれば問題なし どちらかでも欠けてたらブラックの疑い
    • 2020年10月21日 12:42
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 一概に言えんだろ。一日あたりの勤務時間、仕事内容、人間関係、通勤などによって全然変わる。週6だけど1日3時間で働いたことがあるが、苦じゃなかった。全ての条件が良かったからな。
    • 2020年10月21日 12:41
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 有給はどうなったんだ!今年1回しか使えてないけど…他の部署は毎月1回は作ってると…理由は他の部署は人数がいるからだとさ!納得できねぇーよ
    • 2020年10月21日 12:39
    • イイネ!1
    • コメント0
  • やっぱり労基法の改正が必要なんだなと思う。
    • 2020年10月21日 12:38
    • イイネ!1
    • コメント0
  • そもそもなんで違法だと思ったの?とても謎。まぁおれ週6勤務とか無理だけどw
    • 2020年10月21日 12:36
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 残業分が45時間超えなけりゃ適法。因、今の所定時間は7.6時間。理由は休憩が所定外労働時間に変わってるから20年くらい前から。
    • 2020年10月21日 12:34
    • イイネ!1
    • コメント2
  • 取り締まりが無いからそんなもん守ってる会社は少ないやろ…大企業も零細も同じ一社でカウントしたら(政府何ぞ全く守って無いし、残業代も払って無い超黒やん)
    • 2020年10月21日 12:26
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 年寄りに聞かせれば「俺の若い頃は月に休みは1,2日」って語り出すぞw オレの小学校時代は土曜日学校あったし。
    • 2020年10月21日 12:23
    • イイネ!1
    • コメント3

このニュースについてコメントを書く

前日のランキングへ

ニュース設定