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  • 以前勤務していた会社は週6、12時間勤務が最低ラインだった。それ以下は許されない。持ち場が12時間以内に終わったら別の現場へ応援へ行け。交通費?何それ?…そんな世界だった。
    • 2020年10月21日 13:45
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  • とある県のスーパーでは、ほぼ一年休日なしとかもありますけどね。人がいないってのに、売り上げ落とすな、でも休まなければ懲罰。社長も、休みが取れないのは現場が悪いと全てを責任転嫁。
    • 2020年10月21日 13:42
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  • 週6でもきちんと帰してくれるなら問題ないよ。サービス残業は記録も残らないしエンドレスだから人が死ぬよ。(´∀`)
    • 2020年10月21日 13:41
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  • 昔の古ーい習慣のままの「週6勤務」と今を一緒に考えてどうする?私の親も平日は19時に帰宅してたよ。それが夜中の3時帰宅になった。凄くお疲れ様と言いたい。
    • 2020年10月21日 13:40
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  • うちの会社は間違いなくアウト
    • 2020年10月21日 13:39
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  • ツイッターで話題「週6勤務」 法的には問題ないってホント? 職種によるし…労基法なんて但し書きが多くて本人が了承していれば大丈夫な所もある�ŵ�全ての職種を厳しくすれば現実問題崩壊する業界もある�ŵ�ブラックの基準は全ての職種に平等ではない�����ٹ�
    • 2020年10月21日 13:33
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  • 例えば土曜日午後から休み、月曜日午後から出勤するとか? https://mixi.at/agtQ8DE
    • 2020年10月21日 13:31
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  • 法律云々だけでは解決しないこともある、覚えておく事
    • 2020年10月21日 13:26
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  • 全然参考にならないと言う以前に話にすらならん。時間内を守る前提ではなく「時間を超過する違法な週6」もしくは週休み無しが蔓延してる、それが問題なんでしょ。法律内云々言ったって無意味。
    • 2020年10月21日 13:24
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  • サビ残しないで、しっかりタイムカードを切ればいいし、改ざんされたら訴えればいい。 残業禁止にして、電車の運転手の人材が不足して始発、終電が繰り上げ繰り下げになったらどうする?
    • 2020年10月21日 13:17
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  • 有名無実だな。だいたいプレミアムフライデーだって今もうどこもやってないじゃない。
    • 2020年10月21日 13:17
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  • 俺、53連勤したことあるよ。
    • 2020年10月21日 13:16
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  • トラック乗ってた時は基本週6勤務だったが。
    • 2020年10月21日 13:10
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  • 週6勤務+サービス残業が当たり前だと思ってる人← 良い子は真似したらダメだぞ!自分がブラックに染まりすぎただけw
    • 2020年10月21日 13:08
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  • 労基法には、時間でしか規定がないだろ。
    • 2020年10月21日 13:06
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